В разгар кризиса многие остались без работы. Летом обычно сложно найти себе какое-то место, зато есть возможность подумать о том, что нужно вам, составить план действий, грамотно разработать резюме и обдумать, как вести себя на собеседовании. Часто мы производим неправильное впечатление на кадровика или будущего руководителя. Иногда это связано с излишним оптимизмом, а иногда с несоответствием ожиданий. Lifehacker развенчивает пять самых распространенных мифов о найме на работу, которые могут помешать вам получить привлекающую вас должность. Миф 1 Я самый подходящий кандидат, поэтому автоматическая система не отсеет меня Когда вы заполняете заявку на участие в отборе на должность, ваши данные направляются

В разгар кризиса многие остались без работы. Летом обычно сложно найти себе какое-то место, зато есть возможность подумать о том, что нужно вам, составить план действий, грамотно разработать резюме и обдумать, как вести себя на собеседовании.

Часто мы производим неправильное впечатление на кадровика или будущего руководителя. Иногда это связано с излишним оптимизмом, а иногда с несоответствием ожиданий.

Lifehacker развенчивает пять самых распространенных мифов о найме на работу, которые могут помешать вам получить привлекающую вас должность.

Миф 1

Я самый подходящий кандидат, поэтому автоматическая система не отсеет меня

Когда вы заполняете заявку на участие в отборе на должность, ваши данные направляются в автоматизированную систему управления подбором персонала. Это специальная программа, которая отбирает тех кандидатов, в заявке которых есть определенные ключевые слова, даты, названия должностей из опыта работы. Согласно директору компании Career Confidential, обучающей людей правильно искать работу, программы по отбору персонала принимают около 5 из 1 000 онлайн-заявок. Поэтому, даже если вы сами считаете себя идеальным кандидатом на определенную должность, вам нужно еще найти способ, как пройти сквозь автоматический отбор.

Вы можете часами пытаться обмануть программу, однако более эффективный способ — найти контактные данные менеджера по отбору персонала и написать ему напрямую, составив грамотное резюме и сопроводительное письмо. С помощью современных технологий найти электронный адрес человека не так уж и сложно. Можно воспользоваться Google или социальными сетями вроде Twitter и LinkedIn, а можно найти почту других людей, работающих в компании, и узнать адрес у них.

Хорошо составленное сопроводительное письмо и резюме скорее привлекут внимание вашего работодателя.

Миф 2

Я буду получать ответы на каждую заявку

В представлении многих соискателей, в ответ на свою заявку они обязательно получат либо приглашение на собеседование, либо отказ и вежливое объяснение, почему они не подходят для этой должности. Однако так происходит далеко не всегда.

В большинстве случаев менеджеры по отбору персонала связываются только с теми соискателями, которых они хотят пригласить на собеседование. Остальные же либо получают сообщение, что их заявку приняли, а потом не видят никакой реакции, либо вообще не получают ответа.

Чтобы добиться ответа от работодателя, нужно, во-первых, писать реальному человеку, во-вторых, через неделю или две написать вежливое письмо о том, что вы понимаете, насколько менеджер занят, однако недавно вы присылали заявку и были бы рады получить эту должность, поэтому хотели бы узнать сроки, в которые вам планируют ответить. Можно также уточнить, нужно ли вам предоставить дополнительную информацию о себе. Тогда вы с большей вероятностью получите ответ. Впрочем, не стоит слишком долго ждать. Если ответ не приходит, продолжайте искать дальше.

Миф 3

Менеджер по отбору персонала сразу догадается, что я идеально подхожу для этой должности

Если вы думаете, что, изучая ваше резюме, HR-менеджер будет о чем-то «догадываться» — это уже плохой знак. В идеале он должен открыть ваше резюме и по тому, что там написано, ясно понять, что вы подходите для той должности, на которую претендуете. Здесь не должно быть и не будет «догадок».

Если же ему придется вчитываться в ваше резюме, разбираясь в различных указанных там пунктах и пытаясь связать ваши данные с требованиями вакансии, то, вероятнее всего, он быстро перейдет к следующему кандидату.

Сделайте свое резюме более четким, избегайте лишних слов, клише и неясных фраз. Здесь можно посмотреть основные ошибки, которые допускают соискатели в своих резюме. У менеджера по персоналу не должно возникнуть вопроса, почему вы претендуете именно на эту должность.

Миф 4. Мое желание работать компенсирует недостаток квалификации

Часто, когда люди находят вакансию своей мечты, им кажется, что они непременно устроятся на эту работу, и они не замечают, что их навыки и знания не удовлетворяют базовым требованиям должности.

Конечно, иногда это действительно не проблема, поскольку некоторые описания вакансий учитывают все необходимые навыки идеального кандидата, а не только то, что реально требуется. Некоторые пункты можно обсуждать. Например, если требуется опыт работы пять лет, а вы работали по данной специальности три с половиной года, то это не так страшно. В этом случае вам нужно просто указать в вашей заявке, почему вы подходите лучше более опытных кандидатов.

Если же требования вакансии сильно превышают ваши способности или опыт работы, то лучше потратить силы на получение должности, которая больше соответствует вашей квалификации. Правда, вы также можете послать «необычную» заявку, в которой укажете, что для данной должности, у вас слишком мало опыта и знаний, однако вы готовы были бы рассмотреть другие предложения.

Миф 5. Если эта работа мне действительно нужна, меня возьмут на нее

Не стоит быть фаталистом. Прием на работу не происходит сам собой, к этому процессу нужно прикладывать больше усилий, чем думают многие соискатели.

Чтобы добиться приглашения на собеседование, необходим долгий поиск, общение с потенциальными работодателями, длительная переписка и отправление множества заявок. Вам придется напоминать о себе, когда менеджеры забывают отвечать, и напоминать снова, если нет никакой реакции. Вам придется внимательно изучать особенности компании, куда вы хотели бы устроиться на работу, и вкладывать силы в каждое сопроводительное письмо.

Конечно, когда в конце концов вы устроитесь на работу, вы сможете вздохнуть с облегчением, сказав: «Это должно было случиться». Однако это не произойдет само собой, без ваших усилий.

Директора и менеджеры придерживаются разных подходов к управлению. В некоторых компаниях вы встретите вежливое отношение к личности подчиненного, независимо от того, какую должность он занимает. В других же компаниях все друг другу постоянно грубят: начальники — подчиненным, коллеги — друг другу, а также и клиентам. Руководителям иногда кажется, что если они будут идти на уступки или мягко общаться с подчиненными, работники решат, что они слабые или сядут им на шею. Однако происходит наоборот: когда начальство «закручивает гайки», подчиненные начинают работать хуже, чаще болеют и страдают от ожирения. О последствиях неправильного управления, а также о том, как вести себя с грубым начальником, пишет Wonkblog газеты The Washington Post.

Директора и менеджеры придерживаются разных подходов к управлению. В некоторых компаниях вы встретите вежливое отношение к личности подчиненного, независимо от того, какую должность он занимает. В других же компаниях все друг другу постоянно грубят: начальники — подчиненным, коллеги — друг другу, а также и клиентам.

Руководителям иногда кажется, что если они будут идти на уступки или мягко общаться с подчиненными, работники решат, что они слабые или сядут им на шею. Однако происходит наоборот: когда начальство «закручивает гайки», подчиненные начинают работать хуже, чаще болеют и страдают от ожирения. О последствиях неправильного управления, а также о том, как вести себя с грубым начальником, пишет Wonkblog газеты The Washington Post.

Как грубость начальства влияет на наше здоровье

Руководители далеко не всегда открыто давят на подчиненных. Иногда они просто показывают свое презрение к вам, проявляют скрытую агрессию в электронных сообщениях или преувеличивают достижения других работников по сравнению с вашими. Даже такое, чаще всего неосознанное, поведение начальства, а уже тем более явная грубость, сильно вредит здоровью работников.

Когда мы сталкиваемся с агрессией на работе или даже просто прокручиваем в голове ситуацию, в которой нам нагрубили, в нашем организме вырабатываются гормоны глюкокортикоиды, которые могут вызвать повышенный аппетит и даже привести к ожирению.

Кроме того, сотрудники, с которыми грубо обращаются на работе, испытывают сильный стресс, который, в свою очередь, негативно сказывается на состоянии человека: люди начинают чаще болеть, в том числе обычными заболеваниями вроде простуды, а в худшем случае чрезмерный стресс приводит к язве желудка и даже сердечно-сосудистым заболеваниям. Согласно исследованию, опубликованному в журнале PLoS One в 2012 году, для женщин, испытывающих на работе слишком сильную нагрузку, вероятность сердечно-сосудистого нарушения повышается на 28%.

Грубость не поможет

Начальники, полагающие, что их жесткость заставит подчиненных из страха лучше выполнять свою работу, также ошибаются. Исследования показывают, что, когда руководитель занимает чересчур авторитарную позицию, пытаясь показать свою силу, это снижает продуктивность работников. Люди начинают менее усердно выполнять свои обязанности, становятся менее лояльными и начинают чаще болеть, что тоже снижает их продуктивность.

Есть и менее очевидные последствия грубого поведения начальства. Согласно исследованию, опубликованному в журнале The Psychologist, работники, которые сталкиваются с грубостью или становятся свидетелями хамского поведения руководства с коллегами, хуже решают сложные задачи и реже выдают творческие идеи во время коллективной работы.

Специалисты из Луисвиллского университета создали график, на котором показали, как влияет поведение плохого руководителя на рабочий процесс и насколько оно травмирует подчиненного. В данном исследовании неэффективными менеджерами считаются те, кто не уважает подчиненных, чрезмерно ограничивает их и нарушает так называемый «психологический контракт», то есть ожидания подчиненного от отношения к нему руководителя.

Конечно, очевидно, хуже всего на психологическом состоянии подчиненного сказывается ситуация, когда начальник заставляет его выпивать или угрожает. Однако это крайние случаи. Сложнее с более распространенными ситуациями, когда начальник повышает голос, оскорбляет подчиненного или даже просто называет его глупым. Это бывает намного чаще, однако, согласно исследованию, тоже сильно травмирует работника.

Почему начальство грубит?

Когда руководители ведут себя грубо или слишком авторитарно, это часто происходит неосознанно. Это может быть следствием власти, которую подразумевает должность, или принятой в данном сообществе культуры, которая диктует принципы жесткого управления, как, например, в тюремной системе или армии. Люди часто не замечают, насколько отличается их отношение к вышестоящим руководителям и к тем, кто занимает более низкое положение в иерархии компании.

По мнению специалиста из Университета Джорджтауна Кристин Порат, когда люди слишком сильно переживают о том, насколько уважительно другие относятся к ним, они не замечают, как сами проявляют неуважение. Результаты проведенного ею опроса многочисленных сотрудников организаций показали, что более половины работников ведут себя неучтиво, потому что слишком загружены работой. А 40% работников заявили, что у них просто нет времени на учтивость.

Тем не менее иногда грубость — следствие расчетливого поведения, продиктованного неправильными представлениями об эффективном руководстве. Люди считают, что, если они будут жесткими и резкими с коллегами, это поможет им завоевать авторитет.

Четверть опрошенных Порат управляющих отвечали, что, если они будут вести себя учтиво, люди перестанут воспринимать их как руководителей. 40% опрошенных боятся, что люди сядут им на шею, если они будут с ними чересчур мягкими. А половина респондентов считают, что надо показать свою силу, чтобы укрепить авторитет.

Как показывают исследования, все эти надежды редко оправдываются. Авторитет и грубость никак не способствуют усердию подчиненных, а наоборот, приводят их к фрустрации и болезням.

Что делать, если вам грубят?

Самый очевидный вариант — это найти новую работу, однако это далеко не всегда легко сделать. Первое, что нужно сделать, это начать с себя. Если вы уже подстроились под общую атмосферу и начали иногда грубить своим подчиненным или коллегам, то постарайтесь избавиться от этой привычки. Если вы сами являетесь руководителем или настроены на карьерный рост, это точно не повредит вам, а может даже помочь в продвижении.

Если же вы не руководитель и к вам проявляет грубость вышестоящее начальство, то, чтобы избежать негативных последствий, вам лучше научиться правильно реагировать на неадекватное отношение. Согласно исследованию ученых из Университета штата Огайо, работники, которые могут постоять за себя в случае проявления грубости на работе, больше любят свою работу. Те же, кто никак не отвечает, когда начальник насмехается над ними, запугивает или унижает их, не чувствовали удовлетворения от работы и чаще испытывают разочарование.

При этом реакцией на грубость необязательно должна быть ответная резкость: это вполне может быть скрытая агрессия или просто игнорирование замечаний руководителя.

Специалист по рабочему пространству и консультант Линн Тейлор предлагает более конструктивное решение. Она пишет, что с грубым начальником нужно вести себя так же, как родители поступают с капризными детьми. Нужно абстрагироваться от ситуации, разобраться, что на самом деле движет вашим руководителем, а затем постараться выработать совместный подход, который поможет исправить ситуацию.

 Бывший глава столичного департамента культуры Сергей Капков возглавит Центр исследования экономики культуры и городского развития при экономическом факультете МГУ имени М.В.Ломоносова, сообщили в пресс-службе вуза. «Информацию подтверждаем. Сергей Капков возглавит исследовательский центр при экономическом факультете МГУ», — сказала сотрудник пресс-службы в пятницу. Капков покинул пост главы департамента культуры Москвы в марте этого года, эту должность он занимал с сентября 2011 года. В 2003-2011 гг. Капков был депутатом Госдумы четвертого и пятого созывов, он также возглавлял дирекцию Центрального парка культуры и отдыха имени Горького в Москве.

 Бывший глава столичного департамента культуры Сергей Капков возглавит Центр исследования экономики культуры и городского развития при экономическом факультете МГУ имени М.В.Ломоносова, сообщили в пресс-службе вуза.

«Информацию подтверждаем. Сергей Капков возглавит исследовательский центр при экономическом факультете МГУ», — сказала сотрудник пресс-службы в пятницу.

Капков покинул пост главы департамента культуры Москвы в марте этого года, эту должность он занимал с сентября 2011 года. В 2003-2011 гг. Капков был депутатом Госдумы четвертого и пятого созывов, он также возглавлял дирекцию Центрального парка культуры и отдыха имени Горького в Москве.

 Московский метрополитен 27 июля начнет демонтаж всей рекламы на станциях и в поездах, а также в ближайшее время объявит конкурс по поиску нового подрядчика, сообщает М.24 со ссылкой на замначальника столичной подземки Юрия Дегтярева. Ранее стало известно, что  ООО «Авто Селл», которое раньше занималось размещением рекламы в подземке, в апреле перестало исполнять свои обязательства по договору.  Задолженность «Авто Селл» перед ГУП «Московский метрополитен» составляет более 1,124 млрд рублей, сообщили в пресс-службе предприятия в пятницу. «В связи с невыполнением обязательств, метрополитен принял решение о расторжении действующего договора

 Московский метрополитен 27 июля начнет демонтаж всей рекламы на станциях и в поездах, а также в ближайшее время объявит конкурс по поиску нового подрядчика, сообщает М.24 со ссылкой на замначальника столичной подземки Юрия Дегтярева.

Ранее стало известно, что  ООО «Авто Селл», которое раньше занималось размещением рекламы в подземке, в апреле перестало исполнять свои обязательства по договору. 

Задолженность «Авто Селл» перед ГУП «Московский метрополитен» составляет более 1,124 млрд рублей, сообщили в пресс-службе предприятия в пятницу.

«В связи с невыполнением обязательств, метрополитен принял решение о расторжении действующего договора с компанией в одностороннем порядке», — заявил собеседник агентства.

«Кроме того, ГУП «Московский метрополитен» подал заявление в УВД и прокуратуру метрополитена о принятии решения о возбуждении уголовного дела о защите своих прав», — сказали в пресс-службе.

Там уточнили, что основная задолженность ООО «Авто Селл» перед ГУП «Московский метрополитен» за размещение рекламы составляет 728, 69 млн руб. Расчетная задолженность по штрафным санкциям — более 396 млн руб.

Кроме того, до сих пор не поступил в метрополитен и авансовый платеж за июль 2015 года в размере 256,75 млн руб.

«С весны 2015 года метрополитен неоднократно направлял компании претензии с требованием об уплате денежных средств в связи с невыполнением обязательств по действующему договору. Тем не менее, реакции со стороны компании не последовало, попыток погасить задолженность не предпринималось», — отметили в пресс-службе.

Там добавили, что департамент СМИ и рекламы Москвы, который также является стороной по указанному договору, о действиях ГУП «Московский метрополитен» проинформирован.

«Авто Селл» в июне 2011 года выиграла аукцион на право размещения рекламы в Московском метрополитене. Победитель тендера получил эксклюзивное право в течение пяти лет размещать рекламу на рекламных щитах, указателях, путевых постерах, дверях вестибюлей, турникетах, витражах дверей вестибюлей, стикерах в вагонах метро, рекламных блоках на схемах в вагонах, на флагах и мониторах, установленных в метрополитене.

Стройкомплекс Москвы на сегодняшний день практически ушел от точечного строительства, сообщил в среду заммэра столицы по градостроительной политике и строительству Марат Хуснуллин. «Сейчас мы практически решаем задачу уйти от точечного строительства», — сказал он. По словам заммэра, на сегодняшний день 60% объектов, введенных на территории столицы, располагаются на территории промзон или на новых территориях. По прогнозам заммэра, по итогам 2015 года будет введено 8,7 миллионов квадратных метров недвижимости. По его словам, первом полугодии было введено около 4 миллионов квадратных метров недвижимости, из них 1,8 миллиона квадратных метров — жилье.

Стройкомплекс Москвы на сегодняшний день практически ушел от точечного строительства, сообщил в среду заммэра столицы по градостроительной политике и строительству Марат Хуснуллин.

«Сейчас мы практически решаем задачу уйти от точечного строительства», — сказал он.

По словам заммэра, на сегодняшний день 60% объектов, введенных на территории столицы, располагаются на территории промзон или на новых территориях.

По прогнозам заммэра, по итогам 2015 года будет введено 8,7 миллионов квадратных метров недвижимости. По его словам, первом полугодии было введено около 4 миллионов квадратных метров недвижимости, из них 1,8 миллиона квадратных метров — жилье.

В Москве все чаще стали появляться фермерские рынки и ярмарки выходного дня. Многие уже давно закупаются свежими овощами, фруктами и мясом на Даниловском или Новочеремушкинском рынках, кто-то ходит в местные рыночки у метро, которые появляются по выходным летом, а кто-то посещает модные фермерские рынки и эко-маркеты. Считается, что в таких местах люди могут купить свежие продукты или домашнюю еду, например, самодельные сыры, соусы, мед, соленья и колбасы. Подобные рынки и ярмарки выходного дня популярны во многих странах мира. Их можно найти во Франции или Испании, где можно купить, например, свежую рыбу. Такие рынки пользуются все большей популярностью и в США, где появилась мода на все

В Москве все чаще стали появляться фермерские рынки и ярмарки выходного дня. Многие уже давно закупаются свежими овощами, фруктами и мясом на Даниловском или Новочеремушкинском рынках, кто-то ходит в местные рыночки у метро, которые появляются по выходным летом, а кто-то посещает модные фермерские рынки и эко-маркеты. Считается, что в таких местах люди могут купить свежие продукты или домашнюю еду, например, самодельные сыры, соусы, мед, соленья и колбасы.

Подобные рынки и ярмарки выходного дня популярны во многих странах мира. Их можно найти во Франции или Испании, где можно купить, например, свежую рыбу. Такие рынки пользуются все большей популярностью и в США, где появилась мода на все органическое и натуральное, хотя ученые сомневаются в том, что такая еда действительно полезна.

Как на обычном, так и на фермерском рынке есть свои традиции. Продавцы активно предлагают вам попробовать свою продукцию. Если производитель сам продает свои продукты, то он вам расскажет о том, как они были произведены. Торговцы на рынках также активно дают советы, какое мясо лучше, как и что лучше готовить и так далее.

Однако злоупотреблять этими возможностями не стоит. Многое в поведении покупателей, оказывается, раздражает продавцов на рынке. Западные фермеры рассказали CityLab о девяти привычках посетителей фермерских рынков, которые им неприятны.

Когда вы приходите на рынок слишком рано

Фермеры и продавцы специально приезжают на рынок заранее, чтобы разложить свои продукты так, чтобы они выглядели как можно аппетитнее. Однако в отличие от магазина, вход на рынок всегда открыт. Особенно это касается различных рынков выходного дня или временных рынков в у метро. Вам удобнее заскочить туда перед работой, но, возможно, вы отвлечете продавца. Даже если вы видите, что продавец уже в своей палатке, не стоит подходить к нему до официального времени начала работы рынка. Это все равно что стучать в закрытые двери магазина.

Когда вы приходите слишком поздно

Работающим людям удобно заходить на рынок в конце рабочего дня. Однако к этому времени многие продукты уже распроданы, поэтому не стоит ожидать, что продавец сможет предоставить вам всю необходимую еду из вашего списка. Особенно не стоит требовать продуктов, которые уже давно раскупили.

Когда вы пытаетесь бесплатно перекусить образцами

Далеко не всегда, если на прилавке лежит образец продукта для пробы, это означает, что продавец решил провести дегустацию. Чаще всего он рассчитывает, что вы попробуете и, если вам понравился продукт, купите его. Когда люди берут продукты, которые продавец выкладывает на пробу, просто чтобы бесплатно перекусить, это раздражает фермеров. Поэтому лучше, если вам хочется что-то попробовать, прежде спросите разрешения у продавца.

Когда вы расплачиваетесь слишком крупными купюрами

В магазинах обычно проще со сдачей, чем на рынках. Если вы пришли за клубникой в начале дня с 5 тыс. рублей, сдачу вам будет получить сложно. Скорее всего, продавец должен будет опросить своих коллег о том, смогут ли они разменять крупную купюру. Лучше всего, снять в банкомате меньшую сумму или разменять 5 тыс. в магазине.

Вы трогаете все продукты

Чаще всего продавцы разрешают трогать продукты, но лучше заранее спросить, можно ли взять их товар в руки. Конечно, продавцы рады, когда покупатель интересуется их продукцией. Однако одно дело, если он оторвет листочек зелени, чтобы понюхать или попробовать ее на вкус, и совсем другое, если он будет брать в руки целые пучки базилика или ягоды. От этого, например, фрукты и ягоды могут испортиться.

Кроме того, когда вы пробуете варенье или соус, не забывайте, что нельзя опускать ложку в одну и ту же банку дважды. Ложки одноразовые и, попробовав продукт на вкус, их обязательно нужно выбросить, иначе вы просто испортите его.

Когда вы подолгу рассматриваете товар, но так ничего и не покупаете

Когда вы рассматриваете продукты, пробуете их на вкус, а в результате уходите, ничего не купив, это расстраивает продавцов. От того, что вы несколько раз попробовали продукт, его вкус не изменится. А если он вам так понравился, то, возможно, стоит его приобрести.

Вы слишком занижаете цены

Настоящая беда многих органических продуктов — это слишком высокие цены. Часто стоимость продуктов действительно завышена, но иногда она все же отражает его качество. На рынках можно и даже вполне нужно торговаться, но любой торг должен быть оправданным. Если вы видели у входа или в «Ашане» помятую клубнику за 100 рублей за килограмм, то не стоит пытаться снизить до этого уровня цену на свежую клубнику за 300 рублей. Однако при этом продавец вполне может скинуть 50 рублей или даже 100, если вы пришли в конце дня.

Когда вы нервничаете

Когда вы торопитесь и своим видом показываете, что нервничаете, это также раздражает продавцов. Помните, что работа на рынке, особенно, если фермеры едут сюда издалека, может занять у них 21 час в сутки. Многие на тот же Даниловский рынок приезжают раз в неделю по выходным. Поэтому будьте снисходительны, если к середине дня продавец будет медленно вас обслуживать или случайно неправильно посчитает сдачу.

Люди часто ведут себя грубо не только с продавцами, но и с другими покупателями, буквально отпихивая их от прилавка, чтобы «схватить» последний оставшийся продукт.

Когда вы отнимаете у продавца время

Фермеры рады рассказать вам о своих товарах, о том, как работает их хозяйство или что им нравится на фермерском рынке. Однако они не готовы выслушивать ваши длинные рассказы о своей жизни. Конечно, покупателю бывает важно почувствовать, что с ним пообщались, но после 14-часового рабочего дня, продавцы уже сильно устают от личных историй.

Греческое правительство ищет способ расплатиться с долгами. Один из вариантов — приватизация части государственного имущества, за счет которой страна сможет оплатить часть долга. Греция пытается собрать 50 млрд евро с помощью продажи государственной собственности. Для этого был создан специальный фонд — Hellenic Republic Asset Development Fund. Правда, эксперты считают, что вряд ли таким образом удастся собрать много денег, ведь государственные активы сейчас сильно потеряли свою ценность, учитывая степень риска инвестирования в Грецию. Wonkblog газеты the Washington Post выбрал 10 самых интересных предложений от греческого правительства. Правда, цены на эти объекты остаются неизвестными. Термальные

Греческое правительство ищет способ расплатиться с долгами. Один из вариантов — приватизация части государственного имущества, за счет которой страна сможет оплатить часть долга. Греция пытается собрать 50 млрд евро с помощью продажи государственной собственности. Для этого был создан специальный фонд — Hellenic Republic Asset Development Fund.

Правда, эксперты считают, что вряд ли таким образом удастся собрать много денег, ведь государственные активы сейчас сильно потеряли свою ценность, учитывая степень риска инвестирования в Грецию.

Wonkblog газеты the Washington Post выбрал 10 самых интересных предложений от греческого правительства. Правда, цены на эти объекты остаются неизвестными.

Термальные источники

В Греции есть четыре термальных источника. Фонд продает горячие источники, представляя их как выгодное вложение в оздоровительный туризм.

Международный аэропорт в Афинах

Аэропорт был открыт в 2001 году. Сейчас Греция сохраняет 25% его акций, при этом продается 30%. Остальные акции принадлежат частным корпорациям и нескольким семьям.

Афинская компания по водоснабжению и системе канализации

Компания обладает исключительными правами на обеспечение коммунального водоснабжения в Аттике — это значительная часть материковой Греции, где и находятся Афины. Компания по развитию продаст 61% акций.

Бутик-отели

Эта категория показывает, насколько широк круг предприятий, в которых греческое правительство принимало активное участие. В 1960-х годах Греция построила 15 бутик-отелей для развития туризма. Сейчас эти красивые гостиницы продаются на аукционе.

Hellenic Petroleum

Это группа энергетических компаний, обеспечивающих две трети перерабатывающей мощности Греции и осуществляющих экспорт на Кипр, в Сербию, Албанию, Черногорию и Болгарию. Около 35% акций компании выставлены на аукцион.

Hellenic Post

Hellenic Post — греческое почтовое ведомство, руководящее 750 отделениями по всей стране. Сейчас продается 90% акций этой службы.

Стадион Мира и дружбы

Стадион был открыт в 1985 году, а в 2004 году отреставрирован. На нем играет греческая баскетбольная команда Olympiacos, а также проходят концерты различных музыкантов вроде Фила Коллинза или Глории Эстефан. Фонд планирует продать стадион и права на застройку местности вокруг него.

Государственная энергетическая корпорация

Из 11 млн населения Греции 7,5 млн пользуются услугами этой энергетической организации. Государственная энергетическая корпорация производит электроэнергию из природного газа и нефти, а также использует гидроэлектроэнергию. Фонд продает 17% ее акций.

Автомагистраль Egnatia Odos

Egnatia Odos — это 670 км автомагистрали, проходящей по живописной природной местности. Более трети греков используют эту автомагистраль. Она идет с восточной до западной части Греции, а также ведет в Албанию, Болгарию и Турцию.

Олимпийские объекты

Греция готова расстаться с частью сооружений, построенных для Олимпийских игр 2004 года. Продаются одновременно гребной центр Схиниас, Центр конного спорта Маркопуло, Олимпийский центр Галаци. Правда, проводить в них можно достаточно необычные виды спорта вроде настольного тенниса или ритмической гимнастики.

Олимпийский центр Галаци

Любители Instagram часто выкладывают фотографии еды. По этим фотографиям можно изучить, какие блюда любят жители разных городов. Компания Photoworld создала интерактивную карту, на которой показано, какие блюда чаще всего фотографируют жители разных городов мира. Чтобы собрать эти данные, компания проанализировала 100 000 фотографий Instagram, которые выкладывали из разных городов в течение восьми дней в марте этого года. На карте изображены 18 наиболее популярных блюд и показано, в каких городах их чаще всего снимали. В целом карта показывает, что многие традиционные блюда стали международными и оказываются популярными в других местах больше, чем у себя на родине.

Любители Instagram часто выкладывают фотографии еды. По этим фотографиям можно изучить, какие блюда любят жители разных городов.

Компания Photoworld создала интерактивную карту, на которой показано, какие блюда чаще всего фотографируют жители разных городов мира. Чтобы собрать эти данные, компания проанализировала 100 000 фотографий Instagram, которые выкладывали из разных городов в течение восьми дней в марте этого года. На карте изображены 18 наиболее популярных блюд и показано, в каких городах их чаще всего снимали.

В целом карта показывает, что многие традиционные блюда стали международными и оказываются популярными в других местах больше, чем у себя на родине.

В Москве в моде макарони

В Москве, судя по всему, фотографии с выбранными хэштэгами выкладывают не так часто. Однако популярные пирожные макарони фотографировали чаще других. 1,1% всех проанализированных фотографий этого десерта были сделаны москвичами. Кстати, макарони привлекают внимание и жителей других городов России. Если другие 17 блюд почти ни в одном городе не заслужили внимания любителей Instagram, то макарони сфотографировали еще в Волгограде, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске и некоторых других городах.

Несмотря на то, что макарони считаются традиционным французским десертом, они оказались более популярными в Таиланде и Южной Корее.

В Питере популярна «рваная свинина»

Pulled pork — это так называемая «рваная» свинина. Свиное мясо, запеченное на медленном огне таким образом, что от него можно отделить волокна. Среди российских городов это блюдо популярно лишь в Санкт-Петербурге, где сделано 0,7% выложенных в Instagram фотографий «рваной» свинины.

Популярнее всего это блюдо в Лондоне, Нью-Йорке и Сиднее.

Пицца популярнее всего в США, а не в Италии

Возможно, для итальянцев пицца — это уже не настолько привлекательная еда и фотографируют они ее реже, чем американцы. Жители Нью-Йорка и Лос-Анджелеса намного чаще выкладывают фотографии пиццы в Instagram, чем жители Неаполя.

В Москве, по сравнению с другими городами, пиццу фотографируют не так часто: всего 0,4% всех фотографий этого традиционного итальянского блюда было сделано москвичами. Фотографии пиццы также выкладывали жители Санкт-Петербурга, Воронежа, Красноярска, Владивостока и других городов.

Сосискам в соусе карри не удалось выйти за пределы Германии

Одно из популярных немецких блюд осталось популярным только в Германии. Около 40% фотографий сосисок в соусе карри были сделаны жителями немецких городов — Берлина, Мюнхена, Гамбурга, Франкфурта и Нюрнберга.

Вареники любят в Австралии, США и Бразилии

Больше всего вареники, которые по-польски называются pierogi, популярнее всего в Варшаве и Вроцлаве. Однако они завоевали любовь и жителей других городов. Оказывается, вареники любят и в далеком Сиднее (9,2% фотографий), и в Нью-Йорке (5,5% фотографий), и даже в бразильском городе Ресифи (2,8% фотографий).

Экономическая ситуация в России стала причиной тотального снижения стоимости аренды жилья в Московском регионе — собственники готовы скидывать до 20-30%, плюс многие из них готовы уступать до 50% по депозиту. Однако эксперты, опрошенные РИА Новости, оценивают ситуацию неоднозначно: одни считают, что ставки уже достигли ценового «дна» или близки к границам рентабельности, другие полагают, что рынок оживет уже осенью. Заметное снижение Арендные ставки на жилье, несомненно, падают во всех сегментах, говорит управляющий партнер агентства недвижимости Spencer Estate Вадим Ламин. По его словам, наименьшее снижение наблюдается в сегменте «эконом», где ставкам падать просто-напросто уже некуда. Однако и в

Экономическая ситуация в России стала причиной тотального снижения стоимости аренды жилья в Московском регионе — собственники готовы скидывать до 20-30%, плюс многие из них готовы уступать до 50% по депозиту. Однако эксперты, опрошенные РИА Новости, оценивают ситуацию неоднозначно: одни считают, что ставки уже достигли ценового «дна» или близки к границам рентабельности, другие полагают, что рынок оживет уже осенью.

Заметное снижение

Арендные ставки на жилье, несомненно, падают во всех сегментах, говорит управляющий партнер агентства недвижимости Spencer Estate Вадим Ламин. По его словам, наименьшее снижение наблюдается в сегменте «эконом», где ставкам падать просто-напросто уже некуда. Однако и в других сегментах арендные ставки близки к границам рентабельности.

Можно считать, что рынок аренды уже достиг ценового «дна», резкий обвал — это уже своего рода революция, утверждают эксперты компании «Инком-Недвижимость». Тотальное снижение стоимости аренды, по их мнению, грозит финансовым крахом собственникам квартир, а инфляция помогает удержать номинальные цены на сегодняшнем уровне и не позволяет им упасть еще ниже.

«По результатам анализа баз данных отмечается общая тенденция снижения. В первом полугодии 2015 года по сравнению с аналогичным периодом 2014 года цены на объекты эконом-класса снизились на 10-15%. Бизнес-класс и класс «люкс» демонстрируют одинаковое уменьшение стоимости найма — 15%», — приводит данные заместитель директора департамента аренды квартир компании «Инком-Недвижимость» Оксана Полякова.

Она отмечает, что сегодняшний тренд похож на ситуацию, которая складывалась на рынке в 2008 году. Но тогда цены в сегменте дешевого жилья упали на 10%-15%, в бизнес-классе и «элитке» снижение составило примерно 20%.

Вынужденные уступки

Динамика на рынке аренды такова, что предложение в 2-2,5 раза превышает спрос. Это кстати, отличает нынешнюю ситуацию от прошлого кризиса, поскольку тогда не было такого серьезного падения спроса — в 2008-2009 годах число арендаторов столичного жилья пополнилось теми, кто потерял работу в регионах и был вынужден переехать в столицу в поисках заработков, говорит эксперт «Инком-Недвижимость».

Сейчас же в условиях низкой активности арендаторов и избытка предложения многие наймодатели вынуждены «сдавать позиции» и идти на существенные уступки, говорит Полякова.

«Глубина скидок зависит от того, насколько долго собственник готов ждать арендатора. Если есть возможность не торопиться, то дисконты могут составить 10-15%, если арендодатель заинтересован в быстрой сдаче, то скидки могут доходить до 20-30%», — считает директор департамента элитной недвижимости Est-a-Tet Анна Карпова.

Эксперт «Инком-Недвижимости» в свою очередь добавляет, что 30% собственников готовы корректировать цены и снижать на 50% сумму депозита, а 15% владельцев уступают до трети, отмечает Полякова.

Она акцентирует внимание на том, что арендодатели и арендаторы озабочены поиском возможностей сэкономить. «Один из способов пережить кризисное время — «двойная» или альтернативная аренда, когда собственник квартиры сдает ее и одновременно снимает бюджетное жилье», — объясняет она. С начала года доля участников такой аренды увеличилась на 20%.

Последний прайс

Самый низкобюджетный объект июля сдается за 18 тысяч рублей. Речь идет об однокомнатной квартире на 12 этаже 17-этажного дома по улице Рождественская, в 10 минутах транспортом от станции метро «Выхино», рассказывают в «Инком-Недвижимость». Полякова уточняет, что в квартире выполнен ремонт от застройщика, балкон застеклен, но мебель отсутствует.

Аналогичное по стоимости предложение можно найти в 10 минутах ходьбы от станции метро «Октябрьское поле», на улице Генерала Карбышева. Это однокомнатная квартира гостиничного типа на втором этаже кирпичной «пятиэтажки». «Малогабаритная квартира, имеется минимум необходимой мебели, общая душевая расположена на этаже», — рассказывает собеседница агентства.

Наименьшая же стоимость аренды квартир элитного жилья зафиксирована в Таганском районе, Китай-городе и на Красной Пресне, обращает внимание руководитель направления «городская недвижимость» компании Welhome Татьяна Дмитриева. По ее словам, здесь можно арендовать квартиру площадью 80-100 «квадратов» за 150 тысяч рублей в месяц. Хотя средняя стоимость сделки в этом сегменте сегодня составляет 250-400 тысяч рублей в месяц.

В кризисные времена ощутим отток арендаторов на окраины, в поисках наиболее выгодных вариантов. Многие арендаторы в целях экономии переезжают из столицы в Подмосковье — их доля составляет 25%, говорит Полякова.

Надежды и опасения

Нестабильность экономической и политической ситуаций в стране осложняет возможность делать какие-либо прогнозы относительно развития рынка аренды, говорит Дмитриева.

Собственники, по словам Ламина из Spencer Estate, постепенно становятся более сговорчивыми — снижают арендные ставки, менее взыскательны к потенциальным арендаторам. Никаких особых уловок здесь нет, главный критерий — цена вопроса. Иногда при указании цены стоимость регулярных коммунальных платежей стремятся вывести за скобки.

Как замечает первый заместитель директора компании «Миэль-Аренда» Мария Жукова, тенденция снижения цен, скорее всего, продолжится, но нельзя сказать, что она будет резкой.

«Если запас по снижению еще остался, то он уже небольшой. Дальше — граница рентабельности, которая, впрочем, для многих весьма условна. А рост коммунальных расходов и налогов приближает критические значения», — говорит Ламин, замечая, что в сегменте «эконом» падать уже некуда.

Игроки рынка элитной аренды более оптимистично смотрят в будущее. «К сентябрю, когда активность на рынке аренды возобновится после летнего затишья, мы ожидаем сезонного увеличения ставок аренды на 5-10%», — отмечает руководитель отдела аренды Kalinka Group Юлия Ковалева. А эксперт IntermarkSavills Елена Куликова говорит, что в последние три месяца наметилась достаточно стойкая тенденция к стабилизации, которая сопровождается небольшим плавным ростом арендных ставок.

Первый фестиваль искусств «Вдохновение» с трехмерными спектаклями, выступлениями оперных певцов и уличных артистов пройдет на ВДНХ в Москве с 25 июля по 1 августа, сообщает пресс-служба выставки. Мероприятие объединит масштабные уличные спектакли, знаменитые оперные голоса, световые инсталляции, фантастические фейерверки. Танцоры, музыканты, инсталляторы объединятся, чтобы представить новый взгляд на уже сложившиеся формы искусства — балет, музыку, театр, архитектуру. «ВДНХ станет площадкой первого фестиваля искусств «Вдохновение». Классика и современность, симфоническая музыка и уличный театр, советская архитектура и мультимедийные решения — все самое яркое, незабываемое, волшебное в искусстве сходится в одной точке, на ВДНХ!» — говорится в сообщении. Так, посетители выставки смогут увидеть

Первый фестиваль искусств «Вдохновение» с трехмерными спектаклями, выступлениями оперных певцов и уличных артистов пройдет на ВДНХ в Москве с 25 июля по 1 августа, сообщает пресс-служба выставки.

Мероприятие объединит масштабные уличные спектакли, знаменитые оперные голоса, световые инсталляции, фантастические фейерверки. Танцоры, музыканты, инсталляторы объединятся, чтобы представить новый взгляд на уже сложившиеся формы искусства — балет, музыку, театр, архитектуру.

«ВДНХ станет площадкой первого фестиваля искусств «Вдохновение». Классика и современность, симфоническая музыка и уличный театр, советская архитектура и мультимедийные решения — все самое яркое, незабываемое, волшебное в искусстве сходится в одной точке, на ВДНХ!» — говорится в сообщении.

Так, посетители выставки смогут увидеть спектакль-метафору о судьбе ВДНХ, созданный при участии автора световых шоу в Лионе, Санкт-Петербурге и Сочи Антона Чукаева. Большую уличную программу «Три измерения ВДНХ» представят артисты театров Les Plasticien Volants, Pipotal, Trans Express. В Зеленом театре будет дана опера Джузеппе Верди «Травиата» в исполнении ведущих солистов театра им. Станиславского и Немировича-Данченко. В пресс-службе уточнили, что каждый вечер в рамках проекта «Создаем искусство вместе!» будут одновременно работать четыре интерактивные площадки. Первая — фонтан «Дружба народов», вторая — павильон №1 «Центральный», третья — фонтан «Каменный цветок», четвертая — ночное «лазерное» небо над выставкой.

«Интрига мероприятия — у каждого гостя ВДНХ будет возможность стать соавтором световой инсталляции. Посетители смогут сами создавать световые партитуры, выбирать подсветку фонтанов и, конечно же, фотографировать свои шедевры», — добавила собеседница агентства.