Для тех, кто хочет сэкономить на походах в магазины, LifeHack приводит несколько важных советов. Не пытайтесь заполнить всю тележку Некоторые магазины специально увеличивают размеры колясок, чтобы покупатели набирали больше продуктов, так как, по инерции, особенно если мы закупаемся надолго, мы стараемся полностью загрузить тележку продуктами. Если вы склонны к этому, лучше берите корзину, а если вы собирались купить несколько конкретных продуктов, то просто набирайте их в руки. Так вы не купите лишнего. Старайтесь не задерживаться в супермаркете слишком долго Некоторые покупатели любят погулять по супермаркету, рассматривая ассортимент. Однако продукты в магазинах лежат там не для того, чтобы на них смотрели,
2015/07/24
Для тех, кто хочет сэкономить на походах в магазины, LifeHack приводит несколько важных советов. Не пытайтесь заполнить всю тележку Некоторые магазины специально увеличивают размеры колясок, чтобы покупатели набирали больше продуктов, так как, по инерции, особенно если мы закупаемся надолго, мы стараемся полностью загрузить тележку продуктами. Если вы склонны к этому, лучше берите корзину, а если вы собирались купить несколько конкретных продуктов, то просто набирайте их в руки. Так вы не купите лишнего. Старайтесь не задерживаться в супермаркете слишком долго Некоторые покупатели любят погулять по супермаркету, рассматривая ассортимент. Однако продукты в магазинах лежат там не для того, чтобы на них смотрели,
Для тех, кто хочет сэкономить на походах в магазины, LifeHack приводит несколько важных советов.
Не пытайтесь заполнить всю тележку
Некоторые магазины специально увеличивают размеры колясок, чтобы покупатели набирали больше продуктов, так как, по инерции, особенно если мы закупаемся надолго, мы стараемся полностью загрузить тележку продуктами.
Если вы склонны к этому, лучше берите корзину, а если вы собирались купить несколько конкретных продуктов, то просто набирайте их в руки. Так вы не купите лишнего.
Старайтесь не задерживаться в супермаркете слишком долго
Некоторые покупатели любят погулять по супермаркету, рассматривая ассортимент. Однако продукты в магазинах лежат там не для того, чтобы на них смотрели, а для того, чтобы их покупали. Поэтому чем дольше вы «гуляете» по супермаркету, тем выше вероятность, что внезапно у вас появится желание что-то купить или вы вспомните о чем-то, что вы давно хотели попробовать, или заметите скидку и решите купить вещь, которая вам не особенно нужна. В результате вы потратите лишние деньги.
Если вы увидели продукт в рекламной листовке магазина, это не значит, что он продается со скидкой
Продукты на рекламных листовках магазина обычно выглядят очень привлекательно. Их цены выделены, и вам может показаться, что авторы листовки хотят обратить внимание на дешевую стоимость продукта. Однако этот не всегда так. Часто продукты помещают в листовку, просто чтобы обратить ваше внимание на них, а продаются они по обычной цене.
Не храните хлеб в бумажной упаковке, в которой вы покупаете его в магазине
В бумажном пакете хлеб выглядит привлекательно, однако, если хранить его в этом пакете, он быстро испортится. Поэтому сразу же после того, как принесете его домой, порежьте его и положите в целлофановый пакет или в контейнер. Так он будет храниться дольше и вам не придется через пару дней покупать новый батон.
Вы можете попросить скидку на просроченные товары
Если вы готовы купить почти просроченный товар (который, при этом еще не испортился), вы можете попросить на него скидку. Это выгодно как вам, так и супермаркету, которому нужно поскорее продать такие продукты. Конечно, они могут отказать вам, однако в этом случае вы тоже ничего не потеряете.
Лучше не ходите по магазинам в выходные
Когда в магазине много народу, мы часто проводим там больше времени. Это чем-то напоминает бессознательно стремление посмотреть, что происходит, когда люди толпятся вокруг чего-то. Поэтому лучше не закупаться по выходным.
Строго придерживайтесь списка необходимых вам продуктов
Это традиционный совет, помогающий не потратить лишнего в супермаркете. Всегда составляйте в уме или на бумаге список продуктов, которые вам нужно купить. Старайтесь строго придерживаться этого списка, отмечайте, что вы уже взяли. Кроме того, можно попробовать ограничивать себя во времени: например, поставить себе цель набрать все необходимые продукты за определенный промежуток времени.
Проходите мимо подарочных секций, если вы не собирались готовиться к празднику
В праздничные дни магазины заполняются подарками и украшениями к празднику. Эти товары легко привлекают внимание и заставляют нас покупать больше. Поэтому лучше проходите мимо этих секций, если вы не собирались ничего покупать к празднику.
Прежде чем покупать яйца и молочные продукты, купите все остальное
Секция, где продаются яйца и молочные продукты, часто находится в глубине супермаркета и, чтобы дойти до нее, вы проходите мимо других полок, привлекающих ваше внимание.
Поскольку молочные продукты лежат в холодильнике, взяв их, вы вряд ли еще долго будете ходить по магазину. Если вам нужно купить только эти продукты, то не отвлекайтесь на все остальное.
Замороженная рыба только кажется свежей
Чаще всего рыбу чистят и замораживают прямо на добывающем судне. Поэтому почти вся рыба, которую вы видите на прилавках супермаркета, — замороженная. Однако продавцы часто выкладывают ее на прилавок так, что она кажется совсем свежей. Для этого они размораживают ее, режут на кусочки и красиво кладут на лед. Если рыбу не выловили из аквариума прямо у вас на глазах, то, скорее всего, она ничем не отличается от рыбы в упаковках, лежащей на холодильных витринах.
Не ходите в супермаркет на голодный желудок
Часто в супермаркетах проходят дегустации, на которых можно попробовать еду бесплатно. Если вы приходите в магазин голодным, то, скорее всего, вы не сможете устоять перед этим предложением. И если еда на дегустации понравится вам, вы купите ее. Чтобы не попадаться на маркетинговые уловки, лучше не ходить за продуктами на голодный желудок.
Старайтесь не брать с собой детей, если знаете, что они будут выпрашивать у вас купить что-то
Продукты, которые привлекают детей, обычно лежат на нижних полках, специального для того чтобы дети обратили на них внимание. Поэтому, если вы знаете, что ваши дети не смогут устоять перед искушением и начнут выпрашивать у вас купить очередную сладость, лучше ходите за продуктами, пока они в школе.
Товары раскрученных брендов также обычно лежат на полках, которые находятся на уровне ваших глаз, поэтому, если вы хотите сэкономить, то лучше обращайте внимание на менее заметные полки.
Следите за ценами продуктов, которые вы покупаете регулярно
Для этого можно сохранять чеки на некоторые продукты. Так вы сможете запомнить их стоимость и заметить, если на них будет скидка или если в каком-то магазине они стоят дешевле.
Не думайте, что продукты, расположенные по бокам стеллажей, стоят дешевле
В этих местах продукты чаще привлекают внимание, чем когда они стоят на длинных полках стеллажей. Поэтому здесь, наоборот, стоят те продукты, которые магазин больше всего хочет вам продать, а вовсе не то, что вам выгоднее всего купить.
Пока вы стоите в очереди, вы можете еще раз проверить, не стоит ли выложить часть продуктов
Пока вы стоите в очереди к кассе, вместо того чтобы вспоминать, что вы могли забыть, лучше снова просмотрите продукты в вашей тележке и подумайте, что из них вам сейчас не особенно нужно. Ненужные продукты отдайте продавцу, когда очередь подойдет, чтобы сотрудникам магазина не пришлось потом долго убирать их с разных полок.
Не стоит покупать продукты раскрученных фирм
Чаще всего, так же, как и у дорогих, разрекламированных лекарств, у продуктов известных брендов, всегда есть более дешевые альтернативы. Обычно эти товары ничуть не хуже, поэтому, если хотите сэкономить, лучше покупайте их.
Не обращайте внимание на сладости у кассы, как бы привлекательно они ни выглядели
Когда нам надоедает стоять в очереди, мы начинаем смотреть по сторонам и замечаем множество привлекательных сладостей: жвачки, мармелад, конфеты, шоколадки и другие товары, которые внезапно очень хочется приобрести. Именно для этого они там и находятся: чтобы вы не смогли устоять и купили то, что вам на самом деле не нужо.
Далеко не все скидочные купоны стоит использовать
Большинство купонов дадут вам скидку только при условии, что вы купите больше указанного на них товара. Задумайтесь, действительно ли вам нужен этот продукт в таком количестве. Возможно, вы больше сэкономите, купив меньше штук. Есть также купоны, которые сделаны только для того, чтобы вы купили тот или иной товар. Многие покупатели считают, что в скидочных купонах вообще нет смысла.
Покупайте сезонные овощи и фрукты
Свежие фрукты и овощи в сезон стоят дешевле: в этом случае их больше и их не приходится доставлять издалека. Определите сезонный период для разных продуктов и покупайте их в это время. Так вы сможете сэкономить.
Готовая еда в супермаркете может быть сделана не из свежих продуктов
Иногда, чтобы сделать готовые блюда на продажу, супермаркеты используют нераспроданные вовремя товары, то есть не самые свежие продукты. Готовые блюда могут выглядеть вкусно, однако это не гарантирует их свежесть.
В отделе сыров есть продукты, которые дешевле купить упакованными в другой секции
Сыры на витрине выглядят более свежими и привлекательными. Однако часто те же самые сыры вы можете найти в упаковке в секции молочной продукции, и стоить они будут дешевле. Кроме того, для сыра не очень хорошо, если он лежит порезанным без упаковки.
Если вы беспокоитесь по поводу свежести нарезанного мяса или готового фарша, попросите продавца порезать целый кусок
В магазинах часто продаются готовые фарши и нарезанные для разных блюд куски мяса. Это удобно, но покупатель никогда не знает, насколько качественное мясо кладут в эти продукты. Лучше выберите целый кусок и попросите продавца мясного отдела порезать его для вас. Тогда вы будете уверены в том, какое мясо вы покупаете, а также в том, что это мясо одной коровы (в этом случае менее вероятно, что мясо заражено инфекцией).
Магазинные тележки могут стать источником микробов
Тележки в супермаркетах могут выглядеть чистыми, но на самом деле их трогало множество покупателей, некоторые из которых, возможно, болели. На ручке тележки обычно скапливается много микробов. Поэтому, если у вас есть влажные салфетки, лучше протрите ручку перед тем, как браться за нее.
Взносы на капитальный ремонт стали темой этого месяца. Москвичи получили платежки за кварплату и увидели, что теперь им придется платить намного больше. В сети появились инструкции о том, как отказаться от платежей. Одну из них распространяет муниципальный депутат столичного района Лефортово Александра Андреева. Она опубликована в ее блоге в ЖЖ. Андреева призывает не оплачивать взносы за капремонт и выходить на митинги за отмену этих взносов. В департаменте капремонта предупреждают, что платить за него вам все равно придется. Тем же, кто не будет выплачивать нужные суммы, они грозят штрафами и пени, а злостным неплательщикам могут даже ограничить выезд за границу, пишет «КоммерсантЪ». Массовых протестов против капремонта
2015/07/24
Взносы на капитальный ремонт стали темой этого месяца. Москвичи получили платежки за кварплату и увидели, что теперь им придется платить намного больше. В сети появились инструкции о том, как отказаться от платежей. Одну из них распространяет муниципальный депутат столичного района Лефортово Александра Андреева. Она опубликована в ее блоге в ЖЖ. Андреева призывает не оплачивать взносы за капремонт и выходить на митинги за отмену этих взносов. В департаменте капремонта предупреждают, что платить за него вам все равно придется. Тем же, кто не будет выплачивать нужные суммы, они грозят штрафами и пени, а злостным неплательщикам могут даже ограничить выезд за границу, пишет «КоммерсантЪ». Массовых протестов против капремонта
Взносы на капитальный ремонт стали темой этого месяца. Москвичи получили платежки за кварплату и увидели, что теперь им придется платить намного больше. В сети появились инструкции о том, как отказаться от платежей. Одну из них распространяет муниципальный депутат столичного района Лефортово Александра Андреева. Она опубликована в ее блоге в ЖЖ. Андреева призывает не оплачивать взносы за капремонт и выходить на митинги за отмену этих взносов.
В департаменте капремонта предупреждают, что платить за него вам все равно придется. Тем же, кто не будет выплачивать нужные суммы, они грозят штрафами и пени, а злостным неплательщикам могут даже ограничить выезд за границу, пишет «КоммерсантЪ».
Массовых протестов против капремонта пока не наблюдается. Сегодня небольшой митинг прошел в Кирове. Небольшие акции протеста были и в Москве. Проведению одной из них помешали люди в костюмах витязей. Но в целом широкого внимания подобные мероприятия не привлекли.
В принципе это достаточно типичная картина для Москвы. Проблемы при межевании территории, рост коммунальных платежей и другие острые вопросы в большинстве случаев не приводят к массовым протестам. Москвичи не особенно активно защищают свой двор от несправедливого межевания, а протесты против строительства храмов в парках заканчиваются их постройкой.
Мы решили спросить у социологов и психологов о том, в чем причина низкой социальной активности москвичей и почему протесты против несправедливости капремонта, скорее всего, ограничатся социальными сетями.
Наталия Инина
Сотрудник факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова
«Вопрос о социальной активности граждан достаточно сложный, поскольку он касается разных уровней человеческой личности.
Начнем с самого простого. До сих пор в тюрьмах сидят люди, которые участвовали в митинге на Болотной площади. Эти люди решили проявить свою социальную активность, полагая, что к их мнению прислушаются, в результате оказались за решеткой. Такой жесткий, порой жестокий ответ, отпор со стороны власти, естественно, резко снижает уровень социальной активности других людей.
Более того, люди видят, что любые попытки проявить социальную активность, связанную с критикой системы, не воспринимаются властью. Такая «глухота» в отношении неугодной гражданской позиции в свою очередь порождает пассивность.
И, конечно, мы имеем ренессанс застоя — с одной стороны поиск «внешних» врагов, массированная пропаганда, мнение большинства, с другой стороны — тихий протест на «кухнях», снижение социальной позиции, возврат к старым формам протеста — внутренним, но не внешним. Такой уход в себя, безусловно, бьет по чувству собственного достоинства, самоуважению, ощущению ценности своей жизни в рамках системы.
Эта тенденция не нова, в той или иной форме такие регрессы случались на протяжении всей истории человечества. Однако и последствия таких спадов никогда не приводили к конструктивным изменениям в обществе.
Так что факт снижения социальной активности — вовсе не свидетельство единства общества, а скорее повод к беспокойству, поскольку в данном случае работает механизм вытестения, как сказали бы психологи, то есть вопросы, поставленные жизнью, не получают сознательного ответа, а уходят в подсознание и могут в дальнейшем выйти наружу самым непредсказуемым образом».
Александр Скиперских
Профессор НИУ ВШЭ-Пермь, кафедра гуманитарных дисциплин
«Во-первых, власть не может быть заинтересована в каких-либо проявлениях социальной активности, она стремится упредить ее и нейтрализовать.
Большое количество протестных акций по самым различным поводам — свидетельство наличия проблем. Ответственность за проблемы лежит на региональной власти, на губернаторах. Безусловно, они не могут быть заинтересованы в «протестном» брендировании своих регионов, потому как для Кремля это свидетельство не слишком высокой эффективности региональной власти.
Отсюда — стремление региональной власти максимально затруднить общественную активность снизу, в том числе и в протестном контексте. Массовые мероприятия на стороне власти — пожалуйста! Но только не протестные акции, таящие в себе серьезный раздражитель для местных элит.
Оппозиционные лидеры, харизматические одиночки все чаще искушаются выгодными предложениями со стороны власти. Тем самым, создается сбой в функционировании протестной системы.
С другой стороны, мы сегодня сталкиваемся с сильно атомизированным обществом. У россиян отсутствует протестная культура, позволяющая эффективно разрешать накопленные противоречия в рамках неформальной политики. Степень доверия к неформальным институтам, в рамках которых может происходить диалог с властью, не является высокой. Но и официальные институты не решают проблемы. Люди понимают, что диалог с властью в судебных инстанциях практически бесперспективен. Власть всегда будет права, потому как именно она пишет законы и формулирует смыслы».
Петр Дмитриевский
Психолог
«Здесь сказывается множество причин. Во-первых, особенности контекста: сердце москвича сейчас на даче и в планировании поездок, ему не до городских проблем. Как пишет Евгений Гришковец: «Отдых — дело серьезное. Лето надо как-то провести».
Во-вторых, играют роль внешние опасности. Власти через «Болотное дело» ясно продемонстрировали: митинги — не только азартное, но и реально опасное дело. Ты можешь совершенно случайно оказаться в неудачной части толпы и лишиться свободы и здоровья на очень существенное время.
В-третьих, нет достаточной мотивации. Москвичи за долгие годы приучены к постепенному повышению тарифов на ЖКХ и на транспорт. Пару лет счет был около
2 500, а сейчас, допустим, 3 500. Ну, где 3 500, там и 4 500 не за горами. Так что никакого шока, ощущения, что произошло что-то из ряда вон выходящее, сегодня нет.
Происходит постепенный выход горожан из младенческой в подростковую позицию в отношениях с властью. В Советском Союзе и последующие несколько десятилетий государство представлялось нам либо хорошо, либо скверно исполняющей свою работу матерью малыша. Ею можно было управлять либо с помощью попыток разжалобить, либо «пойдя в разнос», устроить истерику и этим напугав.
Сейчас отношения между государством и обществом больше похожи на отношения мирящихся с существованием друг друга родителя и подростка. Государство-родитель терпит, что от «населения» пахнет куревом и ему нужно периодически покупать одежду и отправлять в оздоровительный лагерь, но довольствуется тем, что «дети» не лезут в серьезные, взрослые дела. Население, как подросток, без особого восторга, но постепенно свыкается с мыслью, что на суп в холодильнике он может рассчитывать, но на дорогой гаджет придется заработать самому. Думаю, что люди, имеющие опыт существенных трат на коммунальные услуги на даче, в глубине души понимают, что и ремонт многоквартирных домов тоже — дело самих жильцов. Энергия недовольства, вероятно, будет со временем конструктивно канализирована в скрупулезный, параноидальный контроль над управляющими компаниями. Так происходит в садовых товариществах, скидывающихся, к примеру, на асфальтовую дорогу — попробуй им недоклади асфальта!»
Пожилых людей часто обманывают. Здесь можно привести множество примеров. Часто к ним в дом приходят мошенники под видом проверки воды или предложения новых лекарств. На непонятные БАДы или новейшие приборы, которые сделают воду кристально чистой, они тратят свои пенсии и остаются без копейки. Есть и более трагичные ситуации, когда одинокие бабушки и дедушки отдавали мошенникам свои квартиры, сами оставаясь на улице. Обычно это списывают на то, что пожилые, выросшие в СССР, просто не приспособлены к жизни в современной России. Однако это происходит и в других странах мира. В Университет Западного Сиднея доказали, что с возрастом человек становится более доверчивым, причем он верит даже
2015/07/22
Пожилых людей часто обманывают. Здесь можно привести множество примеров. Часто к ним в дом приходят мошенники под видом проверки воды или предложения новых лекарств. На непонятные БАДы или новейшие приборы, которые сделают воду кристально чистой, они тратят свои пенсии и остаются без копейки. Есть и более трагичные ситуации, когда одинокие бабушки и дедушки отдавали мошенникам свои квартиры, сами оставаясь на улице. Обычно это списывают на то, что пожилые, выросшие в СССР, просто не приспособлены к жизни в современной России. Однако это происходит и в других странах мира. В Университет Западного Сиднея доказали, что с возрастом человек становится более доверчивым, причем он верит даже
Пожилых людей часто обманывают. Здесь можно привести множество примеров. Часто к ним в дом приходят мошенники под видом проверки воды или предложения новых лекарств. На непонятные БАДы или новейшие приборы, которые сделают воду кристально чистой, они тратят свои пенсии и остаются без копейки. Есть и более трагичные ситуации, когда одинокие бабушки и дедушки отдавали мошенникам свои квартиры, сами оставаясь на улице.
Обычно это списывают на то, что пожилые, выросшие в СССР, просто не приспособлены к жизни в современной России. Однако это происходит и в других странах мира.
В Университет Западного Сиднея доказали, что с возрастом человек становится более доверчивым, причем он верит даже тому, кто его однажды обманывал. Проблемы здесь и физиологические, и психологические. С возрастом мозг воспринимает информацию иначе, да и пожилым чаще восполнить потребность в общении оказывается важнее каких-то материальных ценностей. Это делает их легкой жертвой для любых мошенников.
Пожилые верят людям с плохой репутацией
Фиби Бейли из Университета Западного Сиднея провела эксперимент, в котором приняли участие 72 австралийца. Участники исследования должны были пройти на компьютере 30 моделей коммерческих игр.
При этом одна из этих игр могла принести им реальный выигрыш. В каждой игре участники работали с коммерческими партнерами — неким доверенным лицом, которое находилось за другим компьютером. У каждого из них изначально была одинаковая доля в прибыли — $5. Затем участник должен был решить, какую сумму он доверит своему партнеру ($0-$5), после чего партнер мог вернуть любую сумму участнику или оставить его ни с чем.
Любая сумма денег, которую участник доверил, а партнер вернул участнику, автоматически удваивалась, то есть оба игрока могли за счет «торговли» получить больше прибыли, однако участников также можно было легко обмануть: ведь партнер мог ничего не вернуть им.
В каждом испытании принимали участие разные партнеры. Участник мог заранее узнать, насколько партнеру можно доверять, по тому, насколько он часто обманывал в предыдущих играх. Доверять можно было лишь половине партнеров.
Результаты эксперимента показали, что участники в возрасте 70–80 лет с большей вероятностью готовы были довериться партнерам с плохой репутацией, то есть тем, кто раньше забирал доверенные деньги и не возвращал их назад. Участники в возрасте около 20 лет реже готовы были отдать свою долю тем, кто раньше обманывал.
Виновата физиология
Эти результаты подтвердили теоретические предположения ученых. Оказывается, что лимбическая система мозга пожилых людей по-особому воспринимает информацию о человеке, показывающую, что ему не стоит доверять.
Это можно объяснить и с психологической точки зрения. Дело в том, что пожилые люди чувствуют, что времени у них осталось не так много, поэтому они намного больше стремятся получить то, что им хочется от жизни. Иногда это заключается в стремлении успеть осуществить заветные мечты, а иногда в том, что человек ищет эмоциональной связи с другими, которая как раз и достигается за счет доверия. Материальные же ценности, которые из-за такого доверия они могут потерять, не так много значат для пожилых людей, ведь это то, чем уже скоро они не смогут никак воспользоваться.
Таким образом, нельзя сказать, что пожилой человек менее практично относится к сделкам с потенциальными обманщиками. Просто он получает от них не материальную выгоду, а опыт проявления доверия, который на данном этапе жизни дает ему больше, чем материальные ценности. В данном эксперименте пожилым участникам было важнее не выиграть какую-то сумму, а дать почувствовать человеку, сидящему где-то за другим компьютером, что есть тот, кто, несмотря на плохую репутацию, готов довериться ему.
Ученые также полагали, что пожилые люди будут чаще готовы поверить партнеру, чье лицо внушает доверие. Однако этот фактор не сыграл ожидаемой роли. Скорее всего, это связано с тем, что этот показатель перекрыли более объективные данные о партнере.
Рост самоубийств часто считается показателем социального неблагополучия. Однако многие страны с высоким уровнем счастья занимают первые места и по количеству самоубийств. Ученые из Принстонского университета проанализировали этот феномен и попытались найти ему объяснение. Свои основные выводы они представили в колонке на сайте VoxEU. Обычно уровень счастья населения определяется с помощью простых опросов. У людей спрашивают, насколько они удовлетворены своей жизнью. Обычно в число стран, население которых счастливо, относят богатые государства с развитой системой здравоохранения и социальной защиты населения. Однако в таких странах люди все равно кончают с собой, причем уровень самоубийств в них высокий. На графике ниже отражены
2015/07/22
Рост самоубийств часто считается показателем социального неблагополучия. Однако многие страны с высоким уровнем счастья занимают первые места и по количеству самоубийств. Ученые из Принстонского университета проанализировали этот феномен и попытались найти ему объяснение. Свои основные выводы они представили в колонке на сайте VoxEU. Обычно уровень счастья населения определяется с помощью простых опросов. У людей спрашивают, насколько они удовлетворены своей жизнью. Обычно в число стран, население которых счастливо, относят богатые государства с развитой системой здравоохранения и социальной защиты населения. Однако в таких странах люди все равно кончают с собой, причем уровень самоубийств в них высокий. На графике ниже отражены
Рост самоубийств часто считается показателем социального неблагополучия. Однако многие страны с высоким уровнем счастья занимают первые места и по количеству самоубийств. Ученые из Принстонского университета проанализировали этот феномен и попытались найти ему объяснение. Свои основные выводы они представили в колонке на сайте VoxEU.
Обычно уровень счастья населения определяется с помощью простых опросов. У людей спрашивают, насколько они удовлетворены своей жизнью. Обычно в число стран, население которых счастливо, относят богатые государства с развитой системой здравоохранения и социальной защиты населения. Однако в таких странах люди все равно кончают с собой, причем уровень самоубийств в них высокий.
На графике ниже отражены данные Всемирной организации здравоохранения об уровне самоубийств в разных странах в 2006–2010 гг. в сравнении с данными об уровне счастья, по итогам опроса Gallup. Опрос проводился по методике «Лестница Кэнтрила», согласно которой человек должен оценить, на какой ступеньке лестницы из 10 ступеней он находится, учитывая, что вершина лестницы — это то, как он видит самую счастливую жизнь, а первая ступень, соответственно, — это самая несчастная жизнь.
На графике видно, что страны вроде Бельгии, Франции и Финляндии отличаются высокий уровнем удовлетворенности жизнью, а также и довольно высоким уровнем самоубийств.
В России уровень самоубийств также высок, но здесь его можно объяснить низким уровнем «счастья» населения — он держится на низких уровнях после распада СССР. То же самое касается и других бывших советских республик вроде Белоруссии и Украины. По уровню самоубийств в Европе лидирует Литва.
Тем не менее ряд стран вроде Армении и Грузии в целом несчастны, но их жители не сводят счеты с жизнью. В многих странах Восточной Европы и Латинской Америки уровень счастья также ниже 6-ти баллов, однако уровень самоубийств такой же как в счастливых странах, например, в Бельгии, Швейцарии или Австрии.
Интересно и влияние доходов. В самых богатых странах мира уровень самоубийств довольно высокий, а вот в странах с чуть более низкими доходами их куда меньше, хотя и люди здесь чуть менее счастливы.
В некоторых странах Восточной Европы также заметно несовпадение традиционной связи между счастьем и низким уровнем самоубийств: например, в Латвии уровень самоубийств значительно ниже, чем в Литве, однако ниже и уровень счастья.
Чем объяснить парадокс?
Это может отчасти объясняться тем, что мнение людей о собственном счастье меняется с годами. Исследования показывают, что в США и других богатых англоговорящих странах ощущение счастья снижается в среднем возрасте, а затем снова повышается у пожилых людей. Количество самоубийств в среднем возрасте также растет, однако только среди женщин. Что касается мужчин, то здесь уровень самоубийств в возрасте 20–60 лет примерно одинаковый, однако после 60 количество самоубийств растет, что, таким образом, нельзя объяснить снижением ощущения счастья.
Есть и другие факторы, которые могли бы повлиять на склонность к самоубийству. Например, у женщин удовлетворенность жизнью обычно ненамного выше, чем у мужчин, а уровень самоубийств среди женщин намного ниже. У темнокожих наблюдается та же закономерность по сравнению с белыми.
Семейные люди намного больше удовлетворены жизнью и реже совершают самоубийства, однако, хотя развод часто приводит к самоубийству, он редко влияет на уровень удовлетворенности жизнью.
Таким образом, ни один из факторов, связанных с личными обстоятельствами, влияющими на удовлетворенность жизнью, не может полностью объяснить, почему в странах с высоким уровнем счастья люди все равно расстаются с жизнью.
Ученые также проверили, может ли данный парадокс объясняться тем, что средние показатели слишком обобщают уровень счастья и, возможно, среди тех, чья удовлетворенность жизнью ниже всего, много самоубийц. Однако оказалось, что этот показатель не сильно отражается на уровне самоубийств.
Намного больше объясняют ситуацию изменения в уровне самоубийств, происходящие со временем. Так, исследование 2001 года, показало, что количество самоубийств среди пожилых людей упало в период 1930–1990 гг. В США эти показатели совпали с постепенными улучшениями экономического статуса и качества медицинских услуг для пожилых людей.
Все зависит от возраста, оружия и боли
Уровень счастья связан с качеством жизни людей определенного возраста. Исследование показало, что в странах, где уровень счастья пожилых людей был выше, среди них было меньше самоубийц, чем среди молодого населения.
В Великобритании средний балл по «Лестнице Кэнтрилла» среди людей старше 60 лет был на 5% выше, чем у жителей в возрасте 25–59 лет, а доля самоубийц среди пожилых людей оказалась почти на 50% ниже, чем среди молодых взрослых.
В Армении и Болгарии, наоборот, уровень счастья среди пожилых на 15% ниже, чем у молодых людей, и доля самоубийц среди них в два раза выше. Ту же самую связь можно было наблюдать в период распада СССР в постсоветских странах и Восточной Европе. В этот период пожилые люди потеряли надежды, связанные с разрушившейся идеологией, а многие из них лишились высокой пенсии. В то же время для молодых людей открылись новые возможности.
В целом ученые полагают, что между количеством самоубийств и уровнем счастья просто нет прямой связи. Оценка счастья может быть связана с долгосрочной перспективой или с определенными достижениями — хорошим образованием, доходом, браком и здоровьем, — тогда как самоубийство может быть следствием временных факторов. Кроме того, на количество самоубийств может влиять наличие у человека огнестрельного оружия — особенно у мужчин, у которых это одно из самых распространенных орудий самоубийств.
Намного больше, чем оценка счастья, на уровень самоубийств влияет высокий уровень боли. Так в США за последние 15 лет все больше людей среднего возраста сообщали о том, что испытывают боль. За этот же период резко выросло количество самоубийств среди американцев среднего возраста. Здесь же стоит вспомнить онкологические больных, которые в последние месяцы сводили счеты с жизнью в России из-за отсутствия доступа к обезболивающим.
Кроме того, очень часто самоубийства связаны с алкоголизмом или наркоманией.
Советская номенклатура после распада СССР никуда не делась, а лишь немного видоизменилась, уверен профессор ВШЭ Юлий Нисневич. Это он доказывает в своем новом докладе. БГ внимательно с ним ознакомился. Мы приводим краткую историю эволюции российской номенклатуры. Номенклатура — это особый социальный класс, а не просто управленцы. У них есть свои привилегии, свои порядки и своя внутренняя структура. Российская номенклатура является наследницей советской, уверен политолог. Это довольно неустойчивая структура, в ней постоянно происходят борьба за власть и собственные интересы. Она не может существовать без «подпорок», полагает Нисневич. Почему советская номенклатура не исчезла в 1990-е годы Советская номенклатура фактически представляла
2015/07/22
Советская номенклатура после распада СССР никуда не делась, а лишь немного видоизменилась, уверен профессор ВШЭ Юлий Нисневич. Это он доказывает в своем новом докладе. БГ внимательно с ним ознакомился. Мы приводим краткую историю эволюции российской номенклатуры. Номенклатура — это особый социальный класс, а не просто управленцы. У них есть свои привилегии, свои порядки и своя внутренняя структура. Российская номенклатура является наследницей советской, уверен политолог. Это довольно неустойчивая структура, в ней постоянно происходят борьба за власть и собственные интересы. Она не может существовать без «подпорок», полагает Нисневич. Почему советская номенклатура не исчезла в 1990-е годы Советская номенклатура фактически представляла
Советская номенклатура после распада СССР никуда не делась, а лишь немного видоизменилась, уверен профессор ВШЭ Юлий Нисневич. Это он доказывает в своем новом докладе. БГ внимательно с ним ознакомился. Мы приводим краткую историю эволюции российской номенклатуры.
Номенклатура — это особый социальный класс, а не просто управленцы. У них есть свои привилегии, свои порядки и своя внутренняя структура. Российская номенклатура является наследницей советской, уверен политолог.
Это довольно неустойчивая структура, в ней постоянно происходят борьба за власть и собственные интересы. Она не может существовать без «подпорок», полагает Нисневич.
Почему советская номенклатура не исчезла в 1990-е годы
Советская номенклатура фактически представляла собой особый социальный слой. Эта система зародилась еще в период правления Иосифа Сталина: любой управленец назначался партийными органами. Постепенно слой управленцев все больше и больше обособлялся от остального общества, пробиться в номенклатуру было все сложнее. Так постепенно из просто чиновников она стала отдельным социальным классом, элитой общества, имеющей свои привилегии, недоступные другим. В советское время номенклатура фактически владела народной собственностью и получала от этого доходы.
Казалось бы, события конца 1980-х и начала 1990-х годов прошлого века должны были уничтожить систему. Однако этого не произошло.
К распаду СССР привели две движущие силы. С одной стороны, этого хотели демократически настроенные жители крупных городов. С другой стороны, часть номенклатуры также не могла уже реализовать себя в существовавшей системе: им нужен был быстрый карьерный рост, который сложно было осуществить при условии, что все должности были заняты — высшее партийное руководство было фактически несменяемым. Для обеих этих сил советская власть оказалась неэффективной.
В 1991 году после распада СССР к власти пришла группа из демократов и молодой части номенклатуры, искавшей себе возможности для быстрого построения карьеры. Борис Ельцин был типичным представителем последних. На принятие решений влияла и старая советская номенклатура, которая старалась сохранить часть советского прошлого, — она была сосредоточена в Верховном Совете РСФСР, который был сформирован еще до распада СССР.
Фактически новая российская управленческая верхушка оказалась все теми же советскими чиновниками из номенклатуры. Вскоре Егор Гайдар был заменен на «крепкого хозяйственника» Виктора Черномырдина. А советская номенклатура продолжила влиять на процесс принятия решений в стране.
Средние и нижние звенья чиновников в принципе никто не менял: это были все те же советские управленцы с их бумажной работой и принятием решений в кулуарах. Методы их работы с совестких времен мало изменились.
Бизнесмены из номенклатуры
Приватизация 1990-х годов ставила основной целью, по мнению эксперта, лишить советскую номенклатуру основного актива — собственности. Однако акции компаний, в итоге, достались тем, кто был тем или иным образом связан с элитой. Фактически заводы и другая собственность оказались в руках примерно 10 тыс. предпринимателей, связанных с чиновниками.
Появившиеся в 1990-е годы в России предприниматели тем или иным образом были связаны с номенклатурой. Без связей с чиновниками было невозможно накопить первоначальный капитал. Фактически это были родственники или друзья представителей номенклатуры.
По мере того, как олигархи накапливали капитал, они начинали все больше влиять на политические решения в стране и лоббировать свои интересы. Это новый этап развития номенклатуры: теперь в ней были не только чиновники, но и богатые бизнесмены, с ними связанные.
Однако никакой политической или экономической конкуренции в такой системе быть не могло. Все друг с другом связаны, конкурируют лишь личные и групповые интересы.
C 1995 года начали появляться лоббисты в составе депутатов Госдумы. Компании начали менять правила в соответствии с собственными интересами. Этот процесс продолжается до сих пор.
Все большей «людей в погонах»
В 2000 году президентом России стал Владимир Путин. Но на ситуацию с номенклатурой это никак не повлияло.
К концу срока правления Бориса Ельцина новая российская номенклатура была окончательно сформирована: в нее входила бывшая советская номенклатура, близкие к ней бизнесмены и военные.
В течение 2000-х годов эволюция номенклатуры продолжилась: теперь во власть пришло много «людей в погонах». По сравнению с 1988 годом их количество в органах государственной власти выросло в 7 раз. Она составляет 25% против 3,7% при Михаиле Горбачеве и 17,4% в 1999 году. В целом это, по мнению Нисневича, снизило качество и профессионализм управленцев. Эти же люди являются выходцами из советской номенклатуры.
Номенклатура в целом является нестабильной. Здесь постоянно проходит борьба за власть между различными группами, конкурирующими друг с другом. Чтобы существовать, номенклатура вынуждена придумывать себе «подпорки» в виде законов и идей. Поэтому постоянно вносятся изменения даже в такие законы, как Конституция.
Кроме того, российская номенклатура растет вширь: с 2000 года численность чиновников в России увеличилась на треть. Если в 2000 году в госорганах работали 1,1 млн человек, то в 2012 году — почти 1,6 млн. Конечно, далеко не все чиновники относятся к номенклатуре, но в целом количество близких к власти людей увеличивается. Это так же делает номенклатуру нестабильной.
В разгар кризиса многие остались без работы. Летом обычно сложно найти себе какое-то место, зато есть возможность подумать о том, что нужно вам, составить план действий, грамотно разработать резюме и обдумать, как вести себя на собеседовании. Часто мы производим неправильное впечатление на кадровика или будущего руководителя. Иногда это связано с излишним оптимизмом, а иногда с несоответствием ожиданий. Lifehacker развенчивает пять самых распространенных мифов о найме на работу, которые могут помешать вам получить привлекающую вас должность. Миф 1 Я самый подходящий кандидат, поэтому автоматическая система не отсеет меня Когда вы заполняете заявку на участие в отборе на должность, ваши данные направляются
2015/07/20
В разгар кризиса многие остались без работы. Летом обычно сложно найти себе какое-то место, зато есть возможность подумать о том, что нужно вам, составить план действий, грамотно разработать резюме и обдумать, как вести себя на собеседовании. Часто мы производим неправильное впечатление на кадровика или будущего руководителя. Иногда это связано с излишним оптимизмом, а иногда с несоответствием ожиданий. Lifehacker развенчивает пять самых распространенных мифов о найме на работу, которые могут помешать вам получить привлекающую вас должность. Миф 1 Я самый подходящий кандидат, поэтому автоматическая система не отсеет меня Когда вы заполняете заявку на участие в отборе на должность, ваши данные направляются
В разгар кризиса многие остались без работы. Летом обычно сложно найти себе какое-то место, зато есть возможность подумать о том, что нужно вам, составить план действий, грамотно разработать резюме и обдумать, как вести себя на собеседовании.
Часто мы производим неправильное впечатление на кадровика или будущего руководителя. Иногда это связано с излишним оптимизмом, а иногда с несоответствием ожиданий.
Lifehacker развенчивает пять самых распространенных мифов о найме на работу, которые могут помешать вам получить привлекающую вас должность.
Миф 1
Я самый подходящий кандидат, поэтому автоматическая система не отсеет меня
Когда вы заполняете заявку на участие в отборе на должность, ваши данные направляются в автоматизированную систему управления подбором персонала. Это специальная программа, которая отбирает тех кандидатов, в заявке которых есть определенные ключевые слова, даты, названия должностей из опыта работы. Согласно директору компании Career Confidential, обучающей людей правильно искать работу, программы по отбору персонала принимают около 5 из 1 000 онлайн-заявок. Поэтому, даже если вы сами считаете себя идеальным кандидатом на определенную должность, вам нужно еще найти способ, как пройти сквозь автоматический отбор.
Вы можете часами пытаться обмануть программу, однако более эффективный способ — найти контактные данные менеджера по отбору персонала и написать ему напрямую, составив грамотное резюме и сопроводительное письмо. С помощью современных технологий найти электронный адрес человека не так уж и сложно. Можно воспользоваться Google или социальными сетями вроде Twitter и LinkedIn, а можно найти почту других людей, работающих в компании, и узнать адрес у них.
Хорошо составленное сопроводительное письмо и резюме скорее привлекут внимание вашего работодателя.
Миф 2
Я буду получать ответы на каждую заявку
В представлении многих соискателей, в ответ на свою заявку они обязательно получат либо приглашение на собеседование, либо отказ и вежливое объяснение, почему они не подходят для этой должности. Однако так происходит далеко не всегда.
В большинстве случаев менеджеры по отбору персонала связываются только с теми соискателями, которых они хотят пригласить на собеседование. Остальные же либо получают сообщение, что их заявку приняли, а потом не видят никакой реакции, либо вообще не получают ответа.
Чтобы добиться ответа от работодателя, нужно, во-первых, писать реальному человеку, во-вторых, через неделю или две написать вежливое письмо о том, что вы понимаете, насколько менеджер занят, однако недавно вы присылали заявку и были бы рады получить эту должность, поэтому хотели бы узнать сроки, в которые вам планируют ответить. Можно также уточнить, нужно ли вам предоставить дополнительную информацию о себе. Тогда вы с большей вероятностью получите ответ. Впрочем, не стоит слишком долго ждать. Если ответ не приходит, продолжайте искать дальше.
Миф 3
Менеджер по отбору персонала сразу догадается, что я идеально подхожу для этой должности
Если вы думаете, что, изучая ваше резюме, HR-менеджер будет о чем-то «догадываться» — это уже плохой знак. В идеале он должен открыть ваше резюме и по тому, что там написано, ясно понять, что вы подходите для той должности, на которую претендуете. Здесь не должно быть и не будет «догадок».
Если же ему придется вчитываться в ваше резюме, разбираясь в различных указанных там пунктах и пытаясь связать ваши данные с требованиями вакансии, то, вероятнее всего, он быстро перейдет к следующему кандидату.
Сделайте свое резюме более четким, избегайте лишних слов, клише и неясных фраз. Здесь можно посмотреть основные ошибки, которые допускают соискатели в своих резюме. У менеджера по персоналу не должно возникнуть вопроса, почему вы претендуете именно на эту должность.
Миф 4. Мое желание работать компенсирует недостаток квалификации
Часто, когда люди находят вакансию своей мечты, им кажется, что они непременно устроятся на эту работу, и они не замечают, что их навыки и знания не удовлетворяют базовым требованиям должности.
Конечно, иногда это действительно не проблема, поскольку некоторые описания вакансий учитывают все необходимые навыки идеального кандидата, а не только то, что реально требуется. Некоторые пункты можно обсуждать. Например, если требуется опыт работы пять лет, а вы работали по данной специальности три с половиной года, то это не так страшно. В этом случае вам нужно просто указать в вашей заявке, почему вы подходите лучше более опытных кандидатов.
Если же требования вакансии сильно превышают ваши способности или опыт работы, то лучше потратить силы на получение должности, которая больше соответствует вашей квалификации. Правда, вы также можете послать «необычную» заявку, в которой укажете, что для данной должности, у вас слишком мало опыта и знаний, однако вы готовы были бы рассмотреть другие предложения.
Миф 5. Если эта работа мне действительно нужна, меня возьмут на нее
Не стоит быть фаталистом. Прием на работу не происходит сам собой, к этому процессу нужно прикладывать больше усилий, чем думают многие соискатели.
Чтобы добиться приглашения на собеседование, необходим долгий поиск, общение с потенциальными работодателями, длительная переписка и отправление множества заявок. Вам придется напоминать о себе, когда менеджеры забывают отвечать, и напоминать снова, если нет никакой реакции. Вам придется внимательно изучать особенности компании, куда вы хотели бы устроиться на работу, и вкладывать силы в каждое сопроводительное письмо.
Конечно, когда в конце концов вы устроитесь на работу, вы сможете вздохнуть с облегчением, сказав: «Это должно было случиться». Однако это не произойдет само собой, без ваших усилий.
Директора и менеджеры придерживаются разных подходов к управлению. В некоторых компаниях вы встретите вежливое отношение к личности подчиненного, независимо от того, какую должность он занимает. В других же компаниях все друг другу постоянно грубят: начальники — подчиненным, коллеги — друг другу, а также и клиентам. Руководителям иногда кажется, что если они будут идти на уступки или мягко общаться с подчиненными, работники решат, что они слабые или сядут им на шею. Однако происходит наоборот: когда начальство «закручивает гайки», подчиненные начинают работать хуже, чаще болеют и страдают от ожирения. О последствиях неправильного управления, а также о том, как вести себя с грубым начальником, пишет Wonkblog газеты The Washington Post.
2015/07/20
Директора и менеджеры придерживаются разных подходов к управлению. В некоторых компаниях вы встретите вежливое отношение к личности подчиненного, независимо от того, какую должность он занимает. В других же компаниях все друг другу постоянно грубят: начальники — подчиненным, коллеги — друг другу, а также и клиентам. Руководителям иногда кажется, что если они будут идти на уступки или мягко общаться с подчиненными, работники решат, что они слабые или сядут им на шею. Однако происходит наоборот: когда начальство «закручивает гайки», подчиненные начинают работать хуже, чаще болеют и страдают от ожирения. О последствиях неправильного управления, а также о том, как вести себя с грубым начальником, пишет Wonkblog газеты The Washington Post.
Директора и менеджеры придерживаются разных подходов к управлению. В некоторых компаниях вы встретите вежливое отношение к личности подчиненного, независимо от того, какую должность он занимает. В других же компаниях все друг другу постоянно грубят: начальники — подчиненным, коллеги — друг другу, а также и клиентам.
Руководителям иногда кажется, что если они будут идти на уступки или мягко общаться с подчиненными, работники решат, что они слабые или сядут им на шею. Однако происходит наоборот: когда начальство «закручивает гайки», подчиненные начинают работать хуже, чаще болеют и страдают от ожирения. О последствиях неправильного управления, а также о том, как вести себя с грубым начальником, пишет Wonkblog газеты The Washington Post.
Как грубость начальства влияет на наше здоровье
Руководители далеко не всегда открыто давят на подчиненных. Иногда они просто показывают свое презрение к вам, проявляют скрытую агрессию в электронных сообщениях или преувеличивают достижения других работников по сравнению с вашими. Даже такое, чаще всего неосознанное, поведение начальства, а уже тем более явная грубость, сильно вредит здоровью работников.
Когда мы сталкиваемся с агрессией на работе или даже просто прокручиваем в голове ситуацию, в которой нам нагрубили, в нашем организме вырабатываются гормоны глюкокортикоиды, которые могут вызвать повышенный аппетит и даже привести к ожирению.
Кроме того, сотрудники, с которыми грубо обращаются на работе, испытывают сильный стресс, который, в свою очередь, негативно сказывается на состоянии человека: люди начинают чаще болеть, в том числе обычными заболеваниями вроде простуды, а в худшем случае чрезмерный стресс приводит к язве желудка и даже сердечно-сосудистым заболеваниям. Согласно исследованию, опубликованному в журнале PLoS One в 2012 году, для женщин, испытывающих на работе слишком сильную нагрузку, вероятность сердечно-сосудистого нарушения повышается на 28%.
Грубость не поможет
Начальники, полагающие, что их жесткость заставит подчиненных из страха лучше выполнять свою работу, также ошибаются. Исследования показывают, что, когда руководитель занимает чересчур авторитарную позицию, пытаясь показать свою силу, это снижает продуктивность работников. Люди начинают менее усердно выполнять свои обязанности, становятся менее лояльными и начинают чаще болеть, что тоже снижает их продуктивность.
Есть и менее очевидные последствия грубого поведения начальства. Согласно исследованию, опубликованному в журнале The Psychologist, работники, которые сталкиваются с грубостью или становятся свидетелями хамского поведения руководства с коллегами, хуже решают сложные задачи и реже выдают творческие идеи во время коллективной работы.
Специалисты из Луисвиллского университета создали график, на котором показали, как влияет поведение плохого руководителя на рабочий процесс и насколько оно травмирует подчиненного. В данном исследовании неэффективными менеджерами считаются те, кто не уважает подчиненных, чрезмерно ограничивает их и нарушает так называемый «психологический контракт», то есть ожидания подчиненного от отношения к нему руководителя.
Конечно, очевидно, хуже всего на психологическом состоянии подчиненного сказывается ситуация, когда начальник заставляет его выпивать или угрожает. Однако это крайние случаи. Сложнее с более распространенными ситуациями, когда начальник повышает голос, оскорбляет подчиненного или даже просто называет его глупым. Это бывает намного чаще, однако, согласно исследованию, тоже сильно травмирует работника.
Почему начальство грубит?
Когда руководители ведут себя грубо или слишком авторитарно, это часто происходит неосознанно. Это может быть следствием власти, которую подразумевает должность, или принятой в данном сообществе культуры, которая диктует принципы жесткого управления, как, например, в тюремной системе или армии. Люди часто не замечают, насколько отличается их отношение к вышестоящим руководителям и к тем, кто занимает более низкое положение в иерархии компании.
По мнению специалиста из Университета Джорджтауна Кристин Порат, когда люди слишком сильно переживают о том, насколько уважительно другие относятся к ним, они не замечают, как сами проявляют неуважение. Результаты проведенного ею опроса многочисленных сотрудников организаций показали, что более половины работников ведут себя неучтиво, потому что слишком загружены работой. А 40% работников заявили, что у них просто нет времени на учтивость.
Тем не менее иногда грубость — следствие расчетливого поведения, продиктованного неправильными представлениями об эффективном руководстве. Люди считают, что, если они будут жесткими и резкими с коллегами, это поможет им завоевать авторитет.
Четверть опрошенных Порат управляющих отвечали, что, если они будут вести себя учтиво, люди перестанут воспринимать их как руководителей. 40% опрошенных боятся, что люди сядут им на шею, если они будут с ними чересчур мягкими. А половина респондентов считают, что надо показать свою силу, чтобы укрепить авторитет.
Как показывают исследования, все эти надежды редко оправдываются. Авторитет и грубость никак не способствуют усердию подчиненных, а наоборот, приводят их к фрустрации и болезням.
Что делать, если вам грубят?
Самый очевидный вариант — это найти новую работу, однако это далеко не всегда легко сделать. Первое, что нужно сделать, это начать с себя. Если вы уже подстроились под общую атмосферу и начали иногда грубить своим подчиненным или коллегам, то постарайтесь избавиться от этой привычки. Если вы сами являетесь руководителем или настроены на карьерный рост, это точно не повредит вам, а может даже помочь в продвижении.
Если же вы не руководитель и к вам проявляет грубость вышестоящее начальство, то, чтобы избежать негативных последствий, вам лучше научиться правильно реагировать на неадекватное отношение. Согласно исследованию ученых из Университета штата Огайо, работники, которые могут постоять за себя в случае проявления грубости на работе, больше любят свою работу. Те же, кто никак не отвечает, когда начальник насмехается над ними, запугивает или унижает их, не чувствовали удовлетворения от работы и чаще испытывают разочарование.
При этом реакцией на грубость необязательно должна быть ответная резкость: это вполне может быть скрытая агрессия или просто игнорирование замечаний руководителя.
Специалист по рабочему пространству и консультант Линн Тейлор предлагает более конструктивное решение. Она пишет, что с грубым начальником нужно вести себя так же, как родители поступают с капризными детьми. Нужно абстрагироваться от ситуации, разобраться, что на самом деле движет вашим руководителем, а затем постараться выработать совместный подход, который поможет исправить ситуацию.
В Москве все чаще стали появляться фермерские рынки и ярмарки выходного дня. Многие уже давно закупаются свежими овощами, фруктами и мясом на Даниловском или Новочеремушкинском рынках, кто-то ходит в местные рыночки у метро, которые появляются по выходным летом, а кто-то посещает модные фермерские рынки и эко-маркеты. Считается, что в таких местах люди могут купить свежие продукты или домашнюю еду, например, самодельные сыры, соусы, мед, соленья и колбасы. Подобные рынки и ярмарки выходного дня популярны во многих странах мира. Их можно найти во Франции или Испании, где можно купить, например, свежую рыбу. Такие рынки пользуются все большей популярностью и в США, где появилась мода на все
2015/07/16
В Москве все чаще стали появляться фермерские рынки и ярмарки выходного дня. Многие уже давно закупаются свежими овощами, фруктами и мясом на Даниловском или Новочеремушкинском рынках, кто-то ходит в местные рыночки у метро, которые появляются по выходным летом, а кто-то посещает модные фермерские рынки и эко-маркеты. Считается, что в таких местах люди могут купить свежие продукты или домашнюю еду, например, самодельные сыры, соусы, мед, соленья и колбасы. Подобные рынки и ярмарки выходного дня популярны во многих странах мира. Их можно найти во Франции или Испании, где можно купить, например, свежую рыбу. Такие рынки пользуются все большей популярностью и в США, где появилась мода на все
В Москве все чаще стали появляться фермерские рынки и ярмарки выходного дня. Многие уже давно закупаются свежими овощами, фруктами и мясом на Даниловском или Новочеремушкинском рынках, кто-то ходит в местные рыночки у метро, которые появляются по выходным летом, а кто-то посещает модные фермерские рынки и эко-маркеты. Считается, что в таких местах люди могут купить свежие продукты или домашнюю еду, например, самодельные сыры, соусы, мед, соленья и колбасы.
Подобные рынки и ярмарки выходного дня популярны во многих странах мира. Их можно найти во Франции или Испании, где можно купить, например, свежую рыбу. Такие рынки пользуются все большей популярностью и в США, где появилась мода на все органическое и натуральное, хотя ученые сомневаются в том, что такая еда действительно полезна.
Как на обычном, так и на фермерском рынке есть свои традиции. Продавцы активно предлагают вам попробовать свою продукцию. Если производитель сам продает свои продукты, то он вам расскажет о том, как они были произведены. Торговцы на рынках также активно дают советы, какое мясо лучше, как и что лучше готовить и так далее.
Однако злоупотреблять этими возможностями не стоит. Многое в поведении покупателей, оказывается, раздражает продавцов на рынке. Западные фермеры рассказали CityLab о девяти привычках посетителей фермерских рынков, которые им неприятны.
Когда вы приходите на рынок слишком рано
Фермеры и продавцы специально приезжают на рынок заранее, чтобы разложить свои продукты так, чтобы они выглядели как можно аппетитнее. Однако в отличие от магазина, вход на рынок всегда открыт. Особенно это касается различных рынков выходного дня или временных рынков в у метро. Вам удобнее заскочить туда перед работой, но, возможно, вы отвлечете продавца. Даже если вы видите, что продавец уже в своей палатке, не стоит подходить к нему до официального времени начала работы рынка. Это все равно что стучать в закрытые двери магазина.
Когда вы приходите слишком поздно
Работающим людям удобно заходить на рынок в конце рабочего дня. Однако к этому времени многие продукты уже распроданы, поэтому не стоит ожидать, что продавец сможет предоставить вам всю необходимую еду из вашего списка. Особенно не стоит требовать продуктов, которые уже давно раскупили.
Когда вы пытаетесь бесплатно перекусить образцами
Далеко не всегда, если на прилавке лежит образец продукта для пробы, это означает, что продавец решил провести дегустацию. Чаще всего он рассчитывает, что вы попробуете и, если вам понравился продукт, купите его. Когда люди берут продукты, которые продавец выкладывает на пробу, просто чтобы бесплатно перекусить, это раздражает фермеров. Поэтому лучше, если вам хочется что-то попробовать, прежде спросите разрешения у продавца.
Когда вы расплачиваетесь слишком крупными купюрами
В магазинах обычно проще со сдачей, чем на рынках. Если вы пришли за клубникой в начале дня с 5 тыс. рублей, сдачу вам будет получить сложно. Скорее всего, продавец должен будет опросить своих коллег о том, смогут ли они разменять крупную купюру. Лучше всего, снять в банкомате меньшую сумму или разменять 5 тыс. в магазине.
Вы трогаете все продукты
Чаще всего продавцы разрешают трогать продукты, но лучше заранее спросить, можно ли взять их товар в руки. Конечно, продавцы рады, когда покупатель интересуется их продукцией. Однако одно дело, если он оторвет листочек зелени, чтобы понюхать или попробовать ее на вкус, и совсем другое, если он будет брать в руки целые пучки базилика или ягоды. От этого, например, фрукты и ягоды могут испортиться.
Кроме того, когда вы пробуете варенье или соус, не забывайте, что нельзя опускать ложку в одну и ту же банку дважды. Ложки одноразовые и, попробовав продукт на вкус, их обязательно нужно выбросить, иначе вы просто испортите его.
Когда вы подолгу рассматриваете товар, но так ничего и не покупаете
Когда вы рассматриваете продукты, пробуете их на вкус, а в результате уходите, ничего не купив, это расстраивает продавцов. От того, что вы несколько раз попробовали продукт, его вкус не изменится. А если он вам так понравился, то, возможно, стоит его приобрести.
Вы слишком занижаете цены
Настоящая беда многих органических продуктов — это слишком высокие цены. Часто стоимость продуктов действительно завышена, но иногда она все же отражает его качество. На рынках можно и даже вполне нужно торговаться, но любой торг должен быть оправданным. Если вы видели у входа или в «Ашане» помятую клубнику за 100 рублей за килограмм, то не стоит пытаться снизить до этого уровня цену на свежую клубнику за 300 рублей. Однако при этом продавец вполне может скинуть 50 рублей или даже 100, если вы пришли в конце дня.
Когда вы нервничаете
Когда вы торопитесь и своим видом показываете, что нервничаете, это также раздражает продавцов. Помните, что работа на рынке, особенно, если фермеры едут сюда издалека, может занять у них 21 час в сутки. Многие на тот же Даниловский рынок приезжают раз в неделю по выходным. Поэтому будьте снисходительны, если к середине дня продавец будет медленно вас обслуживать или случайно неправильно посчитает сдачу.
Люди часто ведут себя грубо не только с продавцами, но и с другими покупателями, буквально отпихивая их от прилавка, чтобы «схватить» последний оставшийся продукт.
Когда вы отнимаете у продавца время
Фермеры рады рассказать вам о своих товарах, о том, как работает их хозяйство или что им нравится на фермерском рынке. Однако они не готовы выслушивать ваши длинные рассказы о своей жизни. Конечно, покупателю бывает важно почувствовать, что с ним пообщались, но после 14-часового рабочего дня, продавцы уже сильно устают от личных историй.
Греческое правительство ищет способ расплатиться с долгами. Один из вариантов — приватизация части государственного имущества, за счет которой страна сможет оплатить часть долга. Греция пытается собрать 50 млрд евро с помощью продажи государственной собственности. Для этого был создан специальный фонд — Hellenic Republic Asset Development Fund. Правда, эксперты считают, что вряд ли таким образом удастся собрать много денег, ведь государственные активы сейчас сильно потеряли свою ценность, учитывая степень риска инвестирования в Грецию. Wonkblog газеты the Washington Post выбрал 10 самых интересных предложений от греческого правительства. Правда, цены на эти объекты остаются неизвестными. Термальные
2015/07/16
Греческое правительство ищет способ расплатиться с долгами. Один из вариантов — приватизация части государственного имущества, за счет которой страна сможет оплатить часть долга. Греция пытается собрать 50 млрд евро с помощью продажи государственной собственности. Для этого был создан специальный фонд — Hellenic Republic Asset Development Fund. Правда, эксперты считают, что вряд ли таким образом удастся собрать много денег, ведь государственные активы сейчас сильно потеряли свою ценность, учитывая степень риска инвестирования в Грецию. Wonkblog газеты the Washington Post выбрал 10 самых интересных предложений от греческого правительства. Правда, цены на эти объекты остаются неизвестными. Термальные
Греческое правительство ищет способ расплатиться с долгами. Один из вариантов — приватизация части государственного имущества, за счет которой страна сможет оплатить часть долга. Греция пытается собрать 50 млрд евро с помощью продажи государственной собственности. Для этого был создан специальный фонд — Hellenic Republic Asset Development Fund.
Правда, эксперты считают, что вряд ли таким образом удастся собрать много денег, ведь государственные активы сейчас сильно потеряли свою ценность, учитывая степень риска инвестирования в Грецию.
Wonkblog газеты the Washington Post выбрал 10 самых интересных предложений от греческого правительства. Правда, цены на эти объекты остаются неизвестными.
Термальные источники
В Греции есть четыре термальных источника. Фонд продает горячие источники, представляя их как выгодное вложение в оздоровительный туризм.
Международный аэропорт в Афинах
Аэропорт был открыт в 2001 году. Сейчас Греция сохраняет 25% его акций, при этом продается 30%. Остальные акции принадлежат частным корпорациям и нескольким семьям.
Афинская компания по водоснабжению и системе канализации
Компания обладает исключительными правами на обеспечение коммунального водоснабжения в Аттике — это значительная часть материковой Греции, где и находятся Афины. Компания по развитию продаст 61% акций.
Бутик-отели
Эта категория показывает, насколько широк круг предприятий, в которых греческое правительство принимало активное участие. В 1960-х годах Греция построила 15 бутик-отелей для развития туризма. Сейчас эти красивые гостиницы продаются на аукционе.
Hellenic Petroleum
Это группа энергетических компаний, обеспечивающих две трети перерабатывающей мощности Греции и осуществляющих экспорт на Кипр, в Сербию, Албанию, Черногорию и Болгарию. Около 35% акций компании выставлены на аукцион.
Hellenic Post
Hellenic Post — греческое почтовое ведомство, руководящее 750 отделениями по всей стране. Сейчас продается 90% акций этой службы.
Стадион Мира и дружбы
Стадион был открыт в 1985 году, а в 2004 году отреставрирован. На нем играет греческая баскетбольная команда Olympiacos, а также проходят концерты различных музыкантов вроде Фила Коллинза или Глории Эстефан. Фонд планирует продать стадион и права на застройку местности вокруг него.
Государственная энергетическая корпорация
Из 11 млн населения Греции 7,5 млн пользуются услугами этой энергетической организации. Государственная энергетическая корпорация производит электроэнергию из природного газа и нефти, а также использует гидроэлектроэнергию. Фонд продает 17% ее акций.
Автомагистраль Egnatia Odos
Egnatia Odos — это 670 км автомагистрали, проходящей по живописной природной местности. Более трети греков используют эту автомагистраль. Она идет с восточной до западной части Греции, а также ведет в Албанию, Болгарию и Турцию.
Олимпийские объекты
Греция готова расстаться с частью сооружений, построенных для Олимпийских игр 2004 года. Продаются одновременно гребной центр Схиниас, Центр конного спорта Маркопуло, Олимпийский центр Галаци. Правда, проводить в них можно достаточно необычные виды спорта вроде настольного тенниса или ритмической гимнастики.
Олимпийский центр Галаци
Любители Instagram часто выкладывают фотографии еды. По этим фотографиям можно изучить, какие блюда любят жители разных городов. Компания Photoworld создала интерактивную карту, на которой показано, какие блюда чаще всего фотографируют жители разных городов мира. Чтобы собрать эти данные, компания проанализировала 100 000 фотографий Instagram, которые выкладывали из разных городов в течение восьми дней в марте этого года. На карте изображены 18 наиболее популярных блюд и показано, в каких городах их чаще всего снимали. В целом карта показывает, что многие традиционные блюда стали международными и оказываются популярными в других местах больше, чем у себя на родине.
2015/07/16
Любители Instagram часто выкладывают фотографии еды. По этим фотографиям можно изучить, какие блюда любят жители разных городов. Компания Photoworld создала интерактивную карту, на которой показано, какие блюда чаще всего фотографируют жители разных городов мира. Чтобы собрать эти данные, компания проанализировала 100 000 фотографий Instagram, которые выкладывали из разных городов в течение восьми дней в марте этого года. На карте изображены 18 наиболее популярных блюд и показано, в каких городах их чаще всего снимали. В целом карта показывает, что многие традиционные блюда стали международными и оказываются популярными в других местах больше, чем у себя на родине.
Любители Instagram часто выкладывают фотографии еды. По этим фотографиям можно изучить, какие блюда любят жители разных городов.
Компания Photoworld создала интерактивную карту, на которой показано, какие блюда чаще всего фотографируют жители разных городов мира. Чтобы собрать эти данные, компания проанализировала 100 000 фотографий Instagram, которые выкладывали из разных городов в течение восьми дней в марте этого года. На карте изображены 18 наиболее популярных блюд и показано, в каких городах их чаще всего снимали.
В целом карта показывает, что многие традиционные блюда стали международными и оказываются популярными в других местах больше, чем у себя на родине.
В Москве в моде макарони
В Москве, судя по всему, фотографии с выбранными хэштэгами выкладывают не так часто. Однако популярные пирожные макарони фотографировали чаще других. 1,1% всех проанализированных фотографий этого десерта были сделаны москвичами. Кстати, макарони привлекают внимание и жителей других городов России. Если другие 17 блюд почти ни в одном городе не заслужили внимания любителей Instagram, то макарони сфотографировали еще в Волгограде, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске и некоторых других городах.
Несмотря на то, что макарони считаются традиционным французским десертом, они оказались более популярными в Таиланде и Южной Корее.
В Питере популярна «рваная свинина»
Pulled pork — это так называемая «рваная» свинина. Свиное мясо, запеченное на медленном огне таким образом, что от него можно отделить волокна. Среди российских городов это блюдо популярно лишь в Санкт-Петербурге, где сделано 0,7% выложенных в Instagram фотографий «рваной» свинины.
Популярнее всего это блюдо в Лондоне, Нью-Йорке и Сиднее.
Пицца популярнее всего в США, а не в Италии
Возможно, для итальянцев пицца — это уже не настолько привлекательная еда и фотографируют они ее реже, чем американцы. Жители Нью-Йорка и Лос-Анджелеса намного чаще выкладывают фотографии пиццы в Instagram, чем жители Неаполя.
В Москве, по сравнению с другими городами, пиццу фотографируют не так часто: всего 0,4% всех фотографий этого традиционного итальянского блюда было сделано москвичами. Фотографии пиццы также выкладывали жители Санкт-Петербурга, Воронежа, Красноярска, Владивостока и других городов.
Сосискам в соусе карри не удалось выйти за пределы Германии
Одно из популярных немецких блюд осталось популярным только в Германии. Около 40% фотографий сосисок в соусе карри были сделаны жителями немецких городов — Берлина, Мюнхена, Гамбурга, Франкфурта и Нюрнберга.
Вареники любят в Австралии, США и Бразилии
Больше всего вареники, которые по-польски называются pierogi, популярнее всего в Варшаве и Вроцлаве. Однако они завоевали любовь и жителей других городов. Оказывается, вареники любят и в далеком Сиднее (9,2% фотографий), и в Нью-Йорке (5,5% фотографий), и даже в бразильском городе Ресифи (2,8% фотографий).